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随着互联网技术的不断发展,它给我们的生活和生产带来了极大的便捷性,人力资源管理是互联网时代企业管理的重要组成部分,对企业的发展有至关重要的作用,企业之间的竞争,更重要的是人才方面的竞争,人才作为企业的重要资源,是企业可持续发展的重要动力.文章通过对互联网时代的人力资源管理特点的分析,讨论了当今互联网时代互联网技术对企业人力资源管理的创新思维.