薪酬福利决定因素与企业劳动薪酬福利改革的相关性研究

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随着社会经济水平的不断提高,人们的物质生活得到了彻底的改变,而薪酬福利是满足人们日常生活需求的重要保证,只有不断提升薪酬福利水平,促进企业劳动薪酬福利改革,才能实现人们对高品质生活的追求.然而我国现有的企业薪酬福利制度还存在许多的不足,只有弥补这些不足,建立与市场经济发展相符合的薪酬福利制度,才能有效促进薪酬福利水平的提升.
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