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本文在分析高新技术企业人力资源特点的基础上，剖析了人才“孵化”的宏观与微观路径。其宏观路径为：人口——人力——人才——人才升华；微观路径为：对策——操作——开发——反馈。提出了技术“孵化”与人才“孵化”的一体化构想，并设计了人才“孵化”的直接运行机制和配套机制。
论高新技术企业的人力资源“孵化”路径及其运行机制
【摘 要】
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本文在分析高新技术企业人力资源特点的基础上，剖析了人才“孵化”的宏观与微观路径。其宏观路径为：人口——人力——人才——人才升华；微观路径为：对策——操作——开发——反馈
【机 构】
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河北经贸大学
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2008年4期
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