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文章在分析总结大量有关人才短缺问题研究报道的基础上，综合论述了当前我国人才短缺问题的企业类型、原因以及解决人才短缺问题的主要途径。
企业人才短缺的原因及其对策探讨
【摘 要】
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文章在分析总结大量有关人才短缺问题研究报道的基础上，综合论述了当前我国人才短缺问题的企业类型、原因以及解决人才短缺问题的主要途径。
【机 构】
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南京农业大学经管学院
【出 处】
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郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2007年3期
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