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随着我国各项政治改革的深入，企业改革也迎来了新的发展契机。我国企业的企业文化建设也从最初的“以人为本”进化为“以奋斗者为本”。“以奋斗者为本”是对“以人为本”的“扬弃”。本文将从“以奋斗者为本”与“以人为本”的哲学关系，“以奋斗者为本”是“以人为本”的理论延伸，“以奋斗者为本”是“以人为本”的科学实践三个方面来论述二者的关系，以及“以奋斗者为本”相较于“以人为本”的进步意义。