【摘 要】
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医院护理管理工作水平直接影响着护理人员的积极性及医院管理整体效应, 护理管理者要使有限的管理要素发挥最大的效能, 最根本的是要把人本管理理念融入现代护理管理中[1],
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医院护理管理工作水平直接影响着护理人员的积极性及医院管理整体效应, 护理管理者要使有限的管理要素发挥最大的效能, 最根本的是要把人本管理理念融入现代护理管理中[1], 重视人的因素, 承认人的价值和主体地位, 一切管理活动均以调动人的积极性、发挥个人潜能、做好人的工作为本, 以做到知人善任, 注意人际关系的协调, 加强行为激励, 从而形成群体合力, 最终实现管理目标.
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