【摘 要】
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以2008-2019年中国沪深A股上市企业为研究样本，基于文史典籍整理和网络爬虫技术对儒家文化进行量化测度，在此基础上实证检验儒家文化对企业绿色转型的影响，研究发现，儒家文化能够显著促进企业的绿色创新，而提高企业的环保责任意识和降低企业的代理问题是儒家文化影响企业绿色创新的重要渠道；在推动企业绿色创新方面，儒家文化可与正式制度形成有效补充，外来文化的冲击则会削弱儒家文化对于企业绿色创新的促进作用。
【基金项目】
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教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目（22JZD011）； 中国社会科学院青年科研启动项目（2023YQNQD033）；
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以2008-2019年中国沪深A股上市企业为研究样本，基于文史典籍整理和网络爬虫技术对儒家文化进行量化测度，在此基础上实证检验儒家文化对企业绿色转型的影响，研究发现，儒家文化能够显著促进企业的绿色创新，而提高企业的环保责任意识和降低企业的代理问题是儒家文化影响企业绿色创新的重要渠道；在推动企业绿色创新方面，儒家文化可与正式制度形成有效补充，外来文化的冲击则会削弱儒家文化对于企业绿色创新的促进作用。促进企业绿色创新，需重视非正式制度与正式制度的融合，发挥好传统文化在推动经济绿色转型中的治理功效。
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