在省文化厅党组的正确领导下，公共文化处党支部深入开展“立足岗位创佳绩、为民服务争优秀”主题实践活动，按照“走在前、做表率”的要求，坚持党建工作贯穿于推动全省公共文化服务体系建设的中心工作，根据业务工作需要安排党的活动，把业务工作的难点作为党建工作的重点，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党建工作同业务工作相融共进。
　　—强化全局意识，进一步坚实思想政治保证。党的建设只有围绕中心、服务大局，才能焕发出勃勃生机。支部党建工作立足全省公共文化服务体系建设和非物质文化遗产保护的工作大局，围绕满足人民群众基本文化需求这一中心来开展，在搞好结合上下功夫，做到了党建工作目标与业务工作目标相统一。
　　—强化学习意识，努力提升支部党员干部素质。事有所成必是学有所成。支部努力提升全体党员干部的素质，把不断学习、善于学习，作为履行好职责的必经之路，提出了处内同志要加强学习努力成为“五才”干部，即文才、干才、口才、谋才、帅才。每次党支部会议和处务会，都把学习作为第一项重要内容。既学习中央、省委有关会议精神和相关政策法规，也学习相关社论文章和外省的先进典型。通过抓学习，支部全体党员干部政治素质、思想水平、业务能力不断提升。
　　—强化服务意识，稳步推进业务工作取得新成绩。抓好业务工作是检验党建水平的第一标志。党支部紧紧围绕公共文化服务体系和优秀传统文化传承体系“两大体系”建设，强化惠民服务的理念，积极探索新模式、新思路、新方法、新举措，推动各项业务工作取得新突破。一是公共文化服务品牌项目与活动进一步丰富。组织开展了“欢乐城乡”—“一县一品”基层文化活动品牌、河北省特色文化广场、“河北省县域公共文化建设‘二十强’”、河北省百佳乡镇综合文化站、河北省“基层文化之星”等创评工作、“燕赵少年读书系列活动”等活动。二是非物质文化遗产保护工作成效进一步彰显。连续举办了六届河北省民俗文化节，探索了与地方政府联合办节、企业冠名赞助的成功模式。组织实施传统节日非物质文化遗产展演工程。修改完善了《河北省省级非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理暂行办法》，制定出台了《河北省省级非物质文化遗产项目代表性传承人年度审核认证实施细则》。三是制度设计与理论研究工作进一步深化。推进了“群众文化需求和基本文化权益”课题研究，将14个子课题列入河北省社科规划基金支持项目。启动了河北省非遗项目价值点、价值量及保护要点和“提升公共文化设施使用效率”课题研究。制定颁布了《河北省文化广场建设指导标准（试行）》。
　　—强化规范意识，不断完善各项党建制度。制度化、规范化是党建工作和各项工作的基本保障。为保障各项工作的优质高效完成，更好地服务基层、服务群众，结合实际，不断完善各项党建制度。一是坚持“三会一课”制度，定期讨论支部工作，发扬党内民主，及时发现和纠正工作中出现的问题，保证支部工作健康发展。二是健全了学习、考评制度，完善了会议纪要、内勤管理、岗位责任目标、调研等各类制度，真正建立了推进工作制度化和规范化的长效机制。其中会议纪要制度，保证了定期总结和梳理过去一个阶段的各项工作，研究面临的新形势和新任务，从而更加有效地推进下一步工作。三是认真贯彻民主集中制。重大事项由支部会和处务会集体研究决定，防止独断专行和发生问题。四是加强廉政建设，保持党的先进性和纯洁性。凡是涉及廉政教育的文件和材料，以及有关廉政会议精神都及时在支部会或处务会上进行学习传达，提出要求，自警自励，严格执行。坚持一岗双责，业务工作与廉政工作同步抓。通过制度建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。