十电人力资源管理的实践与创新

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当今世界,企业的经营实际上是对人的“经营”。几年来,山东十里泉发电厂对人力资源管理不断实践和创新,走出了一条符合本厂实际的人力资源管理新路子。但作为一个有25年历史的老厂,人力资源管理方面也存在不少问题。人才结构不合理。首先是学历结构不合理。全厂本科及以上学历? In today’s world, business operations are actually “operations” for people. Over the past few years, Shandong Shiliquan Power Plant has continuously practiced and innovated human resources management and has come up with a new approach to human resource management that is in line with the actual conditions of the plant. However, as a 25-year-old factory, there are also many problems in human resources management. The structure of talent is irrational. The first is the irrational educational structure. Bachelor degree or above in the whole factory?
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