【摘 要】
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在社会经济高速发展的过程中,社会各个产业之间实现了有效融合,极大地促进了社会资源的合理分配与利用.在新经济时代背景下,各个企业的人力资源管理的方式以及内容等也发生了
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在社会经济高速发展的过程中,社会各个产业之间实现了有效融合,极大地促进了社会资源的合理分配与利用.在新经济时代背景下,各个企业的人力资源管理的方式以及内容等也发生了较大的变化,更具有知识性和时效性.因此,企业若想积极有效地应对经济市场中残酷的竞争,应当结合时代的发展变化制定完善的人力资源管理制度,加强对人力资源的开发,不仅能够提升人力资源管理工作的质量和效率,还能为企业注入新的活力和力量,有效提升企业在经济市场中的核心竞争能力.基于此,本文将详细阐述新经济时代下我国各地区企业人力资源开发与管理的方式方法,望予以借鉴.
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