砂岩型铀矿床低渗透性影响因素研究

来源 :城市建设理论研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:duoduodehua
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:本文主要是针对砂岩型铀矿床低渗透性的特点,对矿床渗透性的影响因素进行分析,并在此分析的基础上提出改善矿床渗透性的研究方法,为砂岩型铀矿床的浸铀试验提供理论基础。
  关键字:砂岩铀矿低渗透性影响因素
  Abstract: This paper is mainly aimed at sandstone type uranium deposits in low permeability characteristics, ore permeability influence factors are analyzed, and based on this analysis is put forward to improve the deposit permeability study method, for sandstone type uranium deposit and uranium leaching test provides a theoretical basis.
  Keywords: low permeability influence factors of sandstone type uranium deposits
  中图分类号:O741+.2 文献标识码:A 文章编号:
  
  
  1引言
  砂岩型铀矿多采用原地浸出的方法进行开采,渗透系数是评价矿床是否适宜于地浸开采的最重要的因素。一般地讲,矿石渗透性好,溶浸液与矿石的接触充分,铀易于浸出,铀的浸出率高,且钻孔的抽注液流量大,生产能力高[1]。反之,矿石的渗透性差,则铀的浸出率低,钻孔的生产能力小。
  鉴于目前强大的铀资源需求形式以及理论上对于某些矿段有相应的科学方法,提高砂岩型铀矿的含矿层渗透能力是十分必要的。如果室内提高含矿层砂岩的渗透能力试验成功,将会在一定程度上丰富和完善地浸采铀理论和方法,将为野外改善低渗透性砂岩含矿层试验提供重要的理论和工艺基础,而且对于低渗透性的砂岩型铀矿的规模开采将具有重要的借鉴作用。总结起来有三个方面的原因和意义:提高自身渗透性低矿床的渗透能力;提高虽然卷头适宜地浸开采但翼部不适宜开采或适宜能力低下的卷状矿体;提高本身渗透性适宜开采的矿床的渗透性,进一步提高铀矿开采和生产能力,提高经济效益。
  2砂岩型铀矿床渗透性研究
  2.1低渗透矿层的特征
  对我国低渗透砂岩型铀矿床进行分析,可发现该类矿床矿层结构十分复杂,有的矿床矿石中粘土含量高,如二连盆地某铀矿床、云南某铀矿床等,粘土质量分数达30%以上;有的矿床矿层中含有粘土夹层或钙质胶结层,把矿层分割成多层,导致浸出时水力学特征更加复杂,如伊宁铀矿矿床Ⅲ、内蒙某铀矿床等,不渗透矿石夹层占整个矿层20%以上;还有的矿床矿层各向渗透性差异较大,高品位矿石往往赋存于渗透性较差的岩层中,并有钙质胶结层控矿和泥岩层控矿的现象。
  2.2砂岩成岩作用及渗透性
  碎屑物沉积后转变为沉积岩要经过一系列变化,主要包括压实和压溶作用、胶结和交代作用、重结晶作用、溶解作用等。对灰色岩层来讲,表现较为有特征的是压实作用、石英次生加大(压溶作用)、自身黏土化(胶结作用)、黄铁矿、菱铁矿化。最终形成了硅质、碳酸盐质、铁质、泥质胶结等,因此也就决定了岩石的孔隙度和渗透性。硅质、碳酸盐、铁质胶结都使砂岩变得致密坚硬,渗透性极差,甚至不渗透,不具备砂岩型铀矿床形成的条件。而泥质胶结则情况不同,泥质胶结中自生黏土矿物在砂岩中起着缩小孔隙的作用,如伊利石、绿泥石、蒙脱石和伊蒙混层黏土大多变成颗粒包膜,并以孔隙衬边形式产出,易于堵塞孔隙喉道,对砂岩渗透性起破坏作用[4]。但自生高岭石粒度较粗、结晶较好,以充填孔隙形式产出,在高岭石粒间仍可保留微孔隙,因而对渗透性影响较小,甚至可增加渗透性。
  3地浸工艺中含矿层渗透性的影响因素
  对我国低渗透砂岩型铀矿床进行分析,可发现砂岩型铀矿床矿层结构十分复杂,有的矿床矿层中含有粘土夹层或钙质胶结层,把矿层分割成多层,导致浸出时水力学特征更加复杂,不渗透矿石夹层占整个矿层20%以上;有的矿床矿石中粘土含量高,粘土质量分数达30%以上;还有的矿床矿层各向渗透性差异较大,高品位矿石往往赋存于渗透性较差的岩层中,并有钙质胶结层控矿和泥岩层控矿的现象。综合考虑以上情况,对几种地浸工艺中常见的影响含矿层渗透性的因素详述如下:
  3.1夹层和隔层的物理性质
  在层间氧化带砂岩型铀矿开采过程中,流体发挥着重要作用。含矿含水层作为一个承压的流动单元,其中的隔层、夹层是影响流体流动的主要因素之一。夹層一般为透镜状钙质岩层和泥岩,夹层也可以形成局部隔水层。特别是钙质砂岩在铀矿地浸过程中,对流体流动单元产生较大的影响:一是对流动单元流体流动产生影响,改变流体的流动方向和流域以及波及范围;二是碳酸盐岩在酸法地浸开采中易形成严重的气堵(CO2)和化学堵塞(CaS04),降低渗透率。隔、夹层的物性导致局部孔隙度、渗透率降低,影响流体流动的流动方向和流域以及波及范围,从而影响砂岩型铀矿含矿层的渗透性。
  3.2注水压力
  运用砂岩高压三轴加载装置和渗透压加载装置,对砂岩进行固定应力变渗透水压力试验,同时借助SOMATOMPLUS螺旋CT扫描机进行实时观测。据大量实验数据及拟合,从CT尺度上得出渗透率与注水压力的关系式:
  K=alnp+k0…………………………………………式(1)
  式中k为渗透率(m2);a为待定系数;k0为初始渗透率;p为注水压力。
  从公式(1)可看出:砂岩的渗透率随渗透水压力的增加而增大,渗透系数随渗透水压力的变化呈对数关系,这是由于渗透水压力使砂岩内部空隙发生变形。因而地浸工艺中适当的增加注水压力,有利于铀的浸出,过低的水压力,严重影响砂岩的渗透性。
  3.3地下水矿化度
  按独联体的标准,含矿含水层地下水矿化度小于5g/L的砂岩铀矿床才可以被认为是可地浸砂岩型铀矿床。地下水的溶解和沉淀作用,可用地下水水化学研究中应用最多的一个指标饱和指数(SI)来判断。为了研究地下水天然水与矿物的平衡状态,帕希思1972年提出不平衡指数,后人该称为饱和指数,其计算公式如下:
  SI=log(Q/K) ………………………………………式(2)
  式中,K——平衡常数;Q——水中离子活度积。
  对各种景观地下水中碳酸盐不平衡指数及其与矿化度的关系分析可知:碳酸钙在矿化度较低的天然水中经常处于不平衡状态,当矿化度大于0.6g/L时,碳酸盐不平衡指数将小于零,即将发生碳酸盐沉淀,从而降低含矿层的渗透性。
  4低渗透性砂岩铀矿地浸的对策研究
  4.1表面活性剂提高地浸采铀渗透性的初步研究
  溶液本身存在表面张力,因而在微小孔隙和裂隙中溶浸液的渗透速率会显著降低甚至难以渗透,从而降低溶浸液流动速率甚至形成“溶浸死区”,严重影响生产效率、浸出率和资源回收率。如果在溶浸液中加入某种非离子表面活性剂可以显著降低溶浸液的表面张力,进而改善其润湿性能,那么就可以使溶浸液快速渗透到以前所不能进入的微小孔隙和裂隙中,使溶浸液与矿石快速充分接触,起到提高矿体渗透性的作用,进而提高矿石的浸出率和生产效率。
  4.2酸化技术
  国外对于提高岩层渗透性方面的研究多集中于油气储存,包括压裂改造技术改善其储层渗透性,酸化工艺技术改善其储层渗透性,增压注水调剖技术改善其储层渗透性,气动力深穿透增油增注技术改善其储层渗透等措施(John L,Gidley G,1996),对于铀矿开采而言,含矿段一般为疏松砂岩或次疏松砂岩,即使铜矿开采中的微水力压裂都是不值得可取的,酸化则具有一定的借鉴作用,只是对于适合与碱法开采或近中性条件开采的砂岩型铀矿具有较大的局限作用,有可能引起某些矿床产生石膏堵塞等情况。近年来随着环境保护技术的发展,国外发达国家为减少二氧化碳向大气中排放量,直接将二氧化碳注入碳酸盐岩层中,明显提高了孔隙度,进而改善了岩层的渗透能力。
  4.3高压气体脉冲
  以高压气体脉冲提高矿石的渗透性在乌兹别克国有较广泛的应用,该方法可以改善溶浸剂与矿石的接触,可提高钻孔涌水量达数倍以上。在松辽盆地某铀矿床地浸开采时,乌兹别克专家采用该方法已经取得了较好的效果,单孔涌水量达20m3/h以上。
  
  参考文献:
  [1]乔海明,张复新等,吐哈盆地十红滩铀矿床的水文地质特征及矿床成因分析[J].地质论评,2005,51(3),257~263
  [2]朱西养,汪云亮,王志畅,等.东胜砂岩型铀矿微量元素地球化学特征初探[J].地质地球化学,2003.(02)
  [3]刘卫群,缪协兴,陈占清.破碎岩石渗透性的试验测定方法[J].实验力学,2003,18(1):56~6
  [4]陈占清,缪协兴.影响岩石渗透率的因素分析[J].矿山压力与顶板管理,2001,(2):83~86.
  [5]Bhat,S.K.,Kovscek,A.R.:Statistical network theory of silica deposition and dissolution in diatomite.In Situ 23,21~53 (1999)
  [6]A.B.Khalezov et al.,“Ore-Controlling Epigenetic Zonation at the Dalmatovsk Deposit,” in aterials on the Geology of Uranium Deposits (VIMS,Moscow,1983),Issue 77,pp.169~176.
其他文献
摘要:本文根据服务营销的内涵和特点,以及对电力行业的了解,提出一些电力服务营销的前景和方向。  关键词:电力服务营销;前景;方向  中图分类号: F407.61 文献标识码: A 文章编号:  一、服务营销的内涵及特点  1. 服务营销的内涵  现实经济生活中的服务可以区分为两大类:一种是服务产品,产品为顾客创造和提供的核心利益主要来自无形的服务:另一种是功能服务,产品的核心利益主要来自形成的成分
期刊
摘 要档案管理现代化是新时期的社会发展和档案事业发展,是社会现代化的重要组成部分。本文主要从档案管理的现代化的重要性,档案管理中存在的问题进行论述,给出了实现档案管理现代化有效途径  关键词 档案管理现代化重要性 存在问题 有效途径  中图分类号:G271文献标识码: A 文章编号:  一档案管理现代化的重要性  (1)档案管理现代化是档案工作发展的必然趋势,也是高科技发展的必然结果。它是为促进社
期刊
摘要:查明边坡岩土层和结构面的物理力学性质,利用赤平极射投影分析结构面或结构面交线与坡面组合关系,确定边坡的破坏模式,通过定量计算,对边坡稳定性进行评价。  关键词:边坡稳定性;坡率允许值;赤平极射投影;平面滑动;楔型滑动;圆弧滑动;安全系数  中图分类号:K826.16 文献标识码:A 文章编号:  1概述  为兴建某加油站工程,对蝴蝶山(土名)东坡进行挖方、移土,形成最大高度达36.1m的“U
期刊
摘要:薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成,是实现企业战略的重要手段。本文从电力企业战略目标出发,对战略薪酬制度的构建做了初步探讨。  关键词: 企业战略; 战略薪酬; 人力资源管理  中图分类号: C29 文献标识码: A 文章编号:  从战略角度看,企业薪酬是指企业对为实现企业战略目标而付出劳动的劳动者以物质激励和精神的总和。薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”,使用得当能够吸引、留住和激励人
期刊
摘要:本文结合当前基层思想政治工作现状,就如何加强基层单位政工队伍建设问题作一思考和探讨。  关键词:企业;政工队伍;思想政治  中图分类号:C29文献标识码: A 文章编号:  一、加强政工干部队伍建设的重要性  构建和谐社会关键在人,要以实现人的全面发展为目标,首先要做好人的思想工作。要保证思想政治效果,首先要提高思想政治工作队伍的素质。否则,以其昏昏,是不能使人昭昭的。  1、加强政工队伍建
期刊
摘要:住宅建筑工程渗漏水现象长期以来一直是住宅建筑中为严重的质量通病之一,本文笔者通过参加工程项目的建设,在充分调研的基础上,针对渗漏的原因,提出了相应的防治技术措施,同时对施工工艺进行了改进研究,并在工程中进行了实践,取得了较好的效果。  关键词:渗漏原因;措施;对策管理  中图分类号:TU74 文献标识码:A 文章编号:   随着市场经济的发展,住房成为居民购买商品中最大的一件商品,花费多年甚
期刊
中图分类号:U260.331+.2文献标识码: A 文章编号:  一轴承的结构  轴承由于用途和工作条件不同,其结构变化甚多。轮滚单元也是轴承的一种,但其基本结构是由4个零件组成:(1)内圈,(2)外圈,(3)滚动体(钢球或滚子),(4)保持架。   第一代轮毂单元:由双列圆锥滚子轴承或双列滚珠轴承组成。  第二代轮毂单元:外圈带法兰盘的双列圆锥滚子轴承,外圈带法蓝盘的双列角接触滚珠轴承。  第二
期刊
摘要:近几年,农村经济快速发展,农村的居住环境得到了一定程度改善,政府提出新农村建设以来,新农村建设的各项工作都将与科学发展观相结合,但是在农村绿化工程中,会遇到一系列问题,农村的绿化建设与城市有根本区别。也无经验可以借鉴,所以,农村绿化工作还需要进一步完善方案,深入探究、科学引导。  关键词:农村绿化生态环境方案  中图分类号:S731.7文献标识码: A 文章编号:    随着新农村建设的逐步
期刊
摘要:设计的成果是由建筑设计院完成的,房地产开发公司设计人员在策化和设计过程中起沟通、协调、监控作用。因此在建设项目的设计运作过程中,房地产开发公司如何介入,如何控制设计过程,充分发挥内部资源和外部资源的能动性,是取得项目设计成功的关键。本文结合工作实践,谈谈在房地产开发过程中如何把控设计效果。  关键词:房地产开发;设计效果;设计管理  中图分类号: F293.33 文献标识码: A 文章编号:
期刊
摘要:电力企业作为一个国家重要骨干企业,在发展中,扮演着重要的角色。本文从分析该进程中加强党建思想政治工作的重要性,结合电力企业,给出了相应的具有可操作性的措施,为推进电力企业科学发展提供了科学依据。  关键词:电力企业;党建;思想政治;  中图分类号:F407.61文献标识码: A 文章编号:  前言  电力企业在发展的过程中,必须狠抓基层党组织建设和员工的思想政治工作,通过进一步增强员工的责任
期刊