“十八大”以来，随着我国经济持续平稳发展，改革的不断深入，党和国家对离退休老干部工作提出了新的、更高的要求，新的形势下老干部工作也出现了许多新变化、新问题。因此，我们必须不断更新思维方式、探索和创新工作方法，加强制度建设，强化政治思想工作，全面落实老干部工作的各项政策，认真研究和解决工作中遇到的新情况、新问题，把老干部工作做细、做实、做好，使老干部满意，让党放心。
　　一、认真落实老干部的政治待遇、生活待遇，是做好老干部工作的根本
　　老干部工作的出发点和落脚点就是要落实好老干部的政治和生活待遇。一是在政治上要关心老干部，使老同志们保持坚定的政治立场和积极向上的健康心态。要按照“十八大”和中央领导在2014年全国离退休干部工作“双先”表彰大会上的重要讲话精神，把适应新的形势，创新老干部工作模式，落实好老干部的政治待遇，学习、宣传、贯彻党的路线方针政策，弘扬正能量，作为当前和今后一个时期老干部政治生活中的首要任务。为了使老同志们在政治上、思想上与以习近平为总书记的党中央保持一致，我们要坚持正面引导，加强政治思想工作，积极利用各种学习和活动，及时宣传党和国家的大政方针，发展改革的新形势，使老同志们平和心态、正视现实、提高认识，做到政治坚定，思想常新，理想永存。二是在生活上要感召老干部，真正把服务的理念体现在难点、热点问题的解决之中。明文规定的老干部待遇政策必须不打折扣的执行；老干部工作各项经费必须保证到位；老干部生病、住院和重大节日必须走访慰问；要必须多为老干部办实事、好事，及时解决他们的实际困难和问题。三是在感情上要关爱老干部、生命上要关注老干部。老干部工作是一项崇高的事业，关心和爱护老干部是我们老干部工作者义不容辞的职责，只有积极主动地为老干部服务和工作，才能赢得老干部的信任。尊重老干部就是尊重共和国的历史，爱护老干部就是爱护党和国家的宝贵财富，随着老干部双高期的到来，他们的年龄越来越大，身体越来越差，我们对老干部工作的认识，也要提升到对待生命的高度来认识，我们要从关怀、关心和照顾上升到呵护和关注的程度。我们用什么方法、途径去延缓他们的生命过程，使他们在享受国家经济发展成果的同时幸福地度过晚年，这是一项系统的工程，它包括生活的质量、生活的环境、养生和保健等等方面，还需要我们不断的探索、学习和实践。
　　二、积极争取上级党委、领导对老干部工作的支持，是做好老干部工作的基础
　　领导重视是做好老干部工作的前提和基础，没有上级党委、领导的支持，我们就会举步维艰，事倍功半。工作的实践使我深刻体会到，只有各级领导认识到位，才能做到对老干部感情到位、责任到位、措施到位，才能使老干部工作方针政策真正落实到位。因此，要做好老干部工作，首先要取得上级党委、领导的理解和支持。在工作中我们应通过各种机会和途径，经常向党委、领导汇报老干部工作的情况，凡是有关老干部工作的新政策、新情况，都要及时让领导知晓和了解，以便于对我们工作的支持和指导。在老干部工作中，让上级党委、领导了解我们的工作内容，得到上级党委、领导的重视和支持，也是需要我们积极争取的一项重要工作。
　　三、充分发挥党支部的组织引领作用，积极为老干部提供全方位服务，是做好老干部工作的保障
　　一个能积极发挥作用的老干部党支部，必须是一个能认真履行职责，善于和老干部沟通，会做老干部工作的党支部；必须是一个能成为老干部工作部门的好帮手，一个能帮助老干部工作部门把相关措施落实到实处的优秀基层党组织。这就要求支部成员必须党性原则强、群众威信高、办事公道、肯奉献、热心肠、能够接受新鲜事物，必须把弘扬正能量、深入细致的政治思想工作、积极与老干部的思想沟通作为工作的重点。广大老干部在中国革命各个历史时期发挥了重要的作用，他们以强烈的事业心和责任感，为党和国家的事业建立了不可磨灭的功勋，为使他们安度晚年，充分感受到党和组织的关心爱护，党支部应始终把维护和实现广大老干部根本利益作为工作的出发点和落脚点，把老干部满意不满意作为衡量工作的最高标准，为老干部多干实事、多办好事，成为一支有感情、懂政策、会服务、肯奉献、高素质的支部队伍。在支部的日常工作中要始终贯穿着“四心”：一是责任心，落实好“两项待遇”；二是事业心，顾全大局、做到真诚、热心、公道正派；三是爱之心，爱老敬老、排忧解难、助人为乐；四是进取心，追求完美、与时俱进、创先争优。和“六项服务”：一是政治服务，组织老干部实事政治理论和新知识方面的学习，保持与时俱进的思想状态；二是健康服务，认真组织老干部健康保健知识等方面的学习，开拓视野，调整心态，树立积极健康的人生观、价值观；三是上门服务，走访慰问、为老干部排忧解难；四是应急服务，做到老干部有急病急事时，有求必应；五是最终服务，妥善为去世老干部办理好后事，做到党委、领导放心，家属和其他老干部满意；六是继续服务，对已故老干部的遗属，坚持继续照顾和服务，帮助他们解决遇到的困难，为他们解决后顾之忧。
　　四、按照时代要求，做一名高素质学习型老干部工作者，是做好老干部工作的条件
　　一个单位老干部工作的好不好，关键是老干部工作者。能否全心全意为老干部服务，一心一意扑在老干部事业上，把老干部的冷暖时刻挂在心上，以老干部高兴不高兴、满意不满意、答应不答应为标准，是衡量一个老干部工作者是否胜任的尺度。老干部工作部门不是热点岗位、热点部门，在这种岗位上工作极易产生不被重视、低人一等的消极心理。因此，要做好老干部工作，首先要提高对老干部工作重要性的认识，其次要具备必要的心理素质。要有善于学习、沟通协调、调查研究、分析判断、思想工作的能力。最重要的是热爱老干部事业，热情是最好的老师，只要我们热爱这项事业，就能干好这项工作。要不断强化管理人员素质，坚定服务理念，创新服务形式，真正把服务理念体现在爱岗敬业的奉献之中，营造和谐氛围，努力做好老同志的教育、沟通、疏导、服务工作，充分体现政治上关怀，生活上关顾，感情上关爱，生命上关注这样一种工作模式。
　　五、创造和谐稳定的环境氛围，与老干部共享和谐稳定，是做好老干部工作的目标
　　我们在老干部工作中，要常怀一颗感恩的心，把老同志的喜怒哀乐时刻放在心上，要常想如果没有他们打江山，哪有我们幸福的今天，在工作中做到安心、尽心和实心，去为老干部创造出一个和谐、温馨的人文环境和氛围。具体讲，安心就是安安心心地、一心一意地在这个岗位上干事；尽心就是尽心尽力、尽职尽责，承担起自己应该承担的义务和责任；实心就是实实在在地为离退休干部干实事、办好事。时代在进步，形势在变化，事业在发展。如今，“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”，已被国际上称作有中国特色的社会主义养老形式。要使广大老干部做到“老而不会忘忧国，退而不求名和利”；拒绝衰老、表现自信，拒绝衰退、表现活力，拒绝孤独、表现亲和；已经进入了我们的工作范畴，这就需要我们付出更多的艰辛和努力，去探索做好新时期老干部工作的方法和途径。在我们生命的旅程中，老干部工作的这段经历，也许不是最辉煌、最灿烂的，但很可能是最难忘、最怀念的一段时光。
　　總之，维护和保持离退休老干部队伍的和谐稳定，是我们老干部工作部门和老干部工作者的最终工作目标。老干部工作政治性、政策性、思想性、责任性都很强，它虽不是一个单位的中心和大局，却可能影响中心干扰大局。通过我们的辛勤工作和努力，得到了老干部的认可和肯定，更好地保持了老干部队伍的和谐稳定，是我们对一个单位乃至党和国家中心工作的支撑和保障，也体现了我们老干部工者为党的事业做出的积极贡献。