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当前经济发展背景下,企业发展最需要重视的就是人才的储备,因为对于企业而言,企业当中人才的储备量已经成为对企业进行衡量的重要指标。基于此,企业应当针对员工培训建立现代化以及规范化和科学化的管理体系,使得员工培训管理工作质量能够得到显著提升,为企业提供更多的优秀人才。
企业员工培训管理存在的问题与对策
【摘 要】
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当前经济发展背景下,企业发展最需要重视的就是人才的储备,因为对于企业而言,企业当中人才的储备量已经成为对企业进行衡量的重要指标。基于此,企业应当针对员工培训建立现代
【机 构】
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铁人学院
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2020年24期
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