一、准确把握定位，坚持党的建设科学化方向
　　准确把握党的建设定位，是新形势下提高党的建设科学化水平的必然要求。学院党委坚持从完善相关体系入手，把党的建设真正摆在重要位置。一是完善组织体系。坚持从强化党的组织建设入手，建立以党委主要负责人任组长的党建工作领导小组，定期或不定期讨论研究党建工作，及时解决工作中遇到的实际问题；实行党委成员挂钩联系基层党支部（党委）的工作制度，适时听取汇报、及时了解情况；不断健全各职能部门、二级学院党的组织机构，通过近期开展的干部聘任工作，进一步配足配强了各职能部门和二级学院党组织领导班子，真正使党建工作有人抓，具体工作有人做，形成纵向到底、横向到边的网络体系。二是完善责任体系。学院党委与基层党支部（党委）每年签订党建工作目标责任书，建立“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制，明确党委书记的第一责任和分管领导的具体责任、党支部书记的直接责任、党建工作领导小组及其办公室的督导和组织责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。三是完善考核体系。坚持把学院党建工作与教学科研等业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，坚持每年对各党支部（总支）党建工作任务落实情况检查制度。坚持纪委负责同志列席院长办公会及其他重要专题会议制度，推进纪检监察工作制度化、经常化，实现了学院各方面工作的全天候、全过程、全范围监督。
　　在今后工作中，我们将始终坚持党的建设在高校建设发展中的重要地位，坚持以提高办学治校能力为核心，以教学科研等业务工作为中心，提高党建工作为学校发展保驾护航的能力，为学校的科学和谐跨越发展提供坚强的政治保障。
　　二、创新工作理念，把握党的建设科学化规律
　　在实际工作，学院党委始终坚持服务发展、以人为本、统筹协调的理念，引领学院党的建设科学化水平的提升，把党的建设着眼点和落脚点放在推进学院发展上。一是坚持推进特色化发展。近年来，学院围绕第二次党代会确定的建设特色鲜明的中医药大学，建成国家立项建设的博士点授权单位，向具有一定国际影响特别是东南亚、南亚有重要影响力的中医药大学迈进的奋斗目标，坚持走特色发展之路，在学科建设、人才培养、科技创新等诸多方面形成特色，以特色彰显优势，用优势突出特色。二是坚持促进科学化管理。党委坚持从制度上规范学院各项管理，首先健全和完善党委议事规则，强化党委的集体领导。健全涵盖后勤服务、财务收支、基建管理、大宗商品采购、对外交流等学院各个层面的管理制度。三是坚持服务于师生员工。把推进党建工作落脚于服务群众上，按照“四群”教育活动的要求，学院不仅加强与省委、省政府安排的扶贫挂钩点的党员群众建立正常的联系机制，而且在学院广泛开展了党政领导干部联系教师、学生制度，及时掌握和解决师生员工的各种诉求；党政领导班子坚持深入各部门、各二级学院，解决一系列师生反映的实际问题。
　　今后，我们将坚持服务中心、服务党员、服务师生的价值取向，不断更新工作观念，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设。系统谋划党建工作的横向发展，确保党的领导工作、组织工作、宣传工作、统战工作、纪检工作和群众工作的平衡推进；系统谋划党建工作的纵向深化，把当前工作同长远规划相结合，着力抓好当前学院党委正在组织开展的“解放思想、创新发展”主题实践活动，既着眼长远发展，又抓实当前党建工作，科学推进党的建设健康发展。
　　三、改进方式方法，提高党的建设科学化实效
　　党建工作方式方法的科学程度影响着党建工作科学化水平的高度。在实际工作中，学院始终以改进方式方法为突破口，不断提高党建工作的科学化实效。在发展党员工作上，积极适应形势发展的新变化和不同群体人员的特点，深入推进“双培”工程，积极吸收符合条件的学科带头人和学术骨干入党，深入拓展大学生党的基本知识教育，积极探索本科生、研究生党员教育培养模式。坚持把教师党支部建在教学、科研团队，把研究生党支部组建在学科、专业和科研实验团队，本科学生党支部建在班上，实现了各年级各专业学生党组织组建率的大幅度提升和党员教育管理的全覆盖；积极在学生公寓、楼栋、学生社团等领域开展党的活动，有效解决实习学生党组织构建难题，形成与学校发展相适应的党的基层组织格局，扩大党的组织和工作覆盖面。在党员作用的发挥上，坚持针对教师、行政人员和学生等不同类型的党员群体，最大限度地拓展党组织活动的时间、空间和覆盖面，努力使学院各级党组织开展的活动富有时代气息、体现自身特色、贴近党员需求、富有实际成效。坚持以大医精诚的精神作为学生党员作风建设的重点，引导学生党员带头成为博爱的学生、仁爱的医者。
　　在今后的工作中，我们将继续坚持以科学的方式方法提高党建工作科学化成效。以转变党员教育管理方式为突破口，以提升服务质量、强化行动落实为着力点，在整合各种有效资源的基础上，为广大党员提供思想、生活等方面的人文关怀，精心打造覆盖范围广、服务功能强的党建工作新平台。以开放的思维、开放的视野、开放的形式推进党建工作，大力推进电子党建、数字党建等现代化党建体系建设。注重分类指导，提高工作实效，针对各部门、二级学院等不同单位的特点，找准党建工作的切入点。做到善于培育先进典型，运用典型示范、以点带面的工作方法，使“点上之花”结出“面上之果”。
　　四、着力改革创新，健全党建工作科学化机制
　　学院党委牢牢把握加强党的建设这个主题，努力从工作机制上落实“党要管党、从严治党”的方针。一是完善学习教育制度。着眼于建设学习型党组织，认真落实中心组理论学习制度、领导干部带头讲党课制度，领导干部在线学习制度、脱产学习制度，以及相应的考核、督查机制，推动党员干部理论学习经常化、制度化、规范化。通过邀请专家学者授课、组织先进典型事迹报告、学生演讲会等多种方式，引导党员在真学、真懂、真信、真用上下工夫。积极改进“两课”教学，实行专题式授课、开放式讨论、综合性考核，有效改进和加强学生的思想政治理论教育。有针对性地开展大学生理论学习、社会实践、红色教育等活动，积极构筑思想政治教育新阵地。二是完善日常党建工作制度。进一步完善“三会一课”、民主生活会等经常性教育机制，建立健全党组织工作责任制、党内激励管理机制、党建工作考核考评机制、党建工作述职制度、党员联系和服务群众机制。三是完善联动共建机制。结合医科院校特点和学院实际，加强机关与二级学院、行政与业务、教师与学生、研究生与本科生党支部的联动，搞好结对共建、共促发展。
　　今后，我们将进一步加强体制机制创新，建立全面、灵活、高效、规范的科学化机制，为提高党建工作科学化水平的提供保障。进一步理顺党委内部治理结构，健全领导班子内部的沟通协调机制，明确与细化党委领导的权责范围，发挥党员领导干部在推进党建工作科学化的示范带头作用。建立完善的科学考评体系、透明的组织建设信息公开机制和规范的党建经费投入保障机制。重视制度的操作实施和程序性建设，切实提高制度的执行力。
　　五、强化资源统筹，聚集党建工作科学化合力
　　在实际工作中，学院坚持做好党内党外两种资源的合理统筹，以尊重党员的主体地位为前提，以党内民主带动民主校园建设，积极推进民主管理，拓展党建工作的新内涵。一是稳步推进党务公开。进一步完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，不断推进民主管理。充分运用党员会议、民主选举、民主评议等渠道，认真落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，提高党内事务的透明度。二是打造党员参与平台。切实提高党员对学校事务管理的参与度，坚持对财务收支、物料供应、设备采购、图书教材采购、物业承包等重大事项进行不同层次的公开，接受广大党员和教职工的监督，做到堵塞漏洞，防微杜渐。三是加强民主监督管理。认真实施《关于加强党风廉政建设的实施办法》和《预防职务犯罪工作实施意见》，切实强化党内监督。
　　在今后工作中，我们将进一步发挥党的组织优势，通盘考虑，整体谋划，优化配置，多方协同，着力形成齐心协力、齐抓共管的工作局面。从领导体制、组织设置、活动方式、干部配备和党员动态管理等方面加强创新，建立良性互动机制，健全基层党组织互助机制。通盘考虑、全面推进领导班子、干部队伍、基层组织、党员队伍等各方面工作的协调发展，整合及利用各种人才、教育、信息等资源，为学校党建工作科学化提供服务。努力提高统筹校内外党建工作资源的能力，加强学校内外各种资源的协调利用，通过党建工作资源共享，形成提高党的建设科学化水平的强大合力。
　　我们一定深入学习贯彻好党的十八大精神，认真按照中央、省委和省委高校工委的部署要求，切实抓好“八项任务”，按照保持党的先进性和纯洁性的要求，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，使学院党的建设在科学化轨道上不断推进。