“接地气”是践行群众路线的根本要求

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  摘 要:习近平总书记在各种场合曾有过“接地气”的论述,并在党的群众路线教育实践活动工作会议上又强调指出,党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。
  关键词:接地气;务实;关注民生;体察民情;深化教育;
  中图分类号:G24 文献标识码:A 文章编号:1674-3520(2014)-08-00-01
  作为郑煤集团运销公司一名普通党员、大平分公司基层党支部宣传委员,本人认为“接地气”是践行群众路线的根本要求。
  俗话说:“工作要上去,干部就必须下去。”领导干部要牢固树立服务群众的观念,一竿子扎到基层,眼睛向下、重心下移,脚沾泥土、身接地气,不断在基层肥沃的土壤中汲取营养,在基层万象工作中磨砺自我。为此,我们应牢固树立亲民爱民的思想,力戒一些少数领导“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。具体说来,要以平等的姿态接触群众,以真诚的态度尊重群众,放下架子,沉下身子,与基层的群众面对面、零距离接触,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,特别是在遇到问题、碰到困难时不拖、不躲、不回避,要迎难而上,多做暖民心解民忧的“实事”,多办人民群众想办、愿办、盼办而自身又无法办到的事情,真正把工作做到群众的心坎上去。
  广大党员干部必须牢记党的宗旨、尊重职工群众意愿、反映职工群众心声、顺应职工群众期盼、发挥职工群众才智、凝聚职工群众力量,努力为实现郑煤集团的经济发展、和谐稳定贡献力量!当前,煤炭行业市场疲软。面对销售困难,职工情绪不稳定等不利因素,集团公司审时度势,提出了保安全、保生存、保稳定、促发展“三保一促”工作指导方针。那么党员干部应如何“接地气”,确保党的群众路线教育实践活动取得实效呢?
  一、转变作风,务实重干。
  此次群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。所以,把监督权交给人民群众,自觉把群众满意作为衡量和检验此项教育实践活动成效的根本标准,以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、接受不接受为最终评判标准,让那些影响他们最深的社会“顽疾”、令他们最为讨厌的“官老爷”以及那些一掷千金的“花花公子”显出原型、受到教育、得到惩戒,真正还人民群众晴天太阳、清风正气,努力创造群众追求、认可、满意的目标,使之真正成为一项惠民工程、民心工程。
  一是对教育实践活动前的总体工作部署安排情况进行监督,防止走形式、走过场。职工群众要通过公开栏、网站、媒体等平台高度关注教育实践的总体部署安排,时刻掌握各个阶段基本要求和主要工作,做到心中有数、有的放矢。二是对教育实践活动中的“四风”突出问题进行监督,防止当面一套、背后一套。“四风”突出职工群众重点要对文风、会风、接待风、工作和生活作风等方面加大监督力度,善于发现问题,敢于揭露问题,真正让笼罩在职工群众头上的“四风”突出问题无处躲藏。三是对教育实践活动后的整改落实情况进行监督,防止死灰复燃、卷土重来。关键是看企业能否着眼长远、坚持长久、落实长期,关键看能否从企业的长远和现实出发,立足于反映职工群众真实感受,从职工群众不满意的问题改起、从职工群众满意的事情做起,真切地提升职工群众的幸福感和满意度。
  二、关注民生,体察民情。
  随着市场经济的不断发展完善,我国的经济体制改革、以及企业的改革发展都步入到了“深水区”,长期以来,受权钱思想影响,有些时候社会上产生了一切向钱看、仅重视经济效益等片面认识,使人民群众的合法权益受到不同程度地侵害,诸如休息、休假、工资待遇、等不能得到公正、公平对待,影响了广大职工群众对党纪国法、经济社会、主人翁作用的发挥以及矛盾纠纷等等的正确认识。
  一是进一步完善以职工(代表)大会为主要形式的民主参与决策机制,努力让职工群众意愿和意志通过合法、合规途径上升为企业愿景。既要符合企业实际,还要满足职工群众需求,达到双赢的目的。二是进一步创新以企业公开工作为基本形式的民主管理机制,努力让职工群众真正成为企业的主人。三是要深入开展以“面、心、实”活动,不断提高服务职工群众的工作水平和工作质量。使职工群众时刻感受到组织的关心、同事的关怀、朋友的关爱,从而进一步形成共识、凝聚力量、共谋发展,让职工群众的意愿更易满足、才智更快凝聚、作用更好发挥。
  三、深化教育,升华民意。
  人心向背关系党的生死存亡,开展教育实践活动,就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,使保持党的先进性和纯洁性、鞏固党的执政能力和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。只有这样,人民群众才能在党的正确领导下共同完成新的历史任务,实现真正的历史价值、社会价值和人生价值。
  一是进一步加强社会主义核心价值观教育。实现中华民族伟大复兴的“中国梦”等生动事例诠释和高度认知,让职工群众自觉融入到中国特色社会主义大家庭中、主动投身到中国特色社会主义的滚滚建设洪流中。二是进一步加强世界观、人生观、价值观教育。牢固树立“职业就是事业,本职就是天职,企业就是家业,落实就是能力,执行就是水平”等理念,实现人生价值。三是进一步加强企业文化教育。职工群众要不断秉持“勇于跨越,追求卓越”的企业理念,用企业的优良传统和先进的企业文化教育提高自我、激励完善自我、约束规范自我,时时拥戴企业领导,处处拥护企业规定,事事凝聚企业力量,人人实现企业梦想。
  总之,开展党的群众路线教育实践活动,是全党实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。只有经常“接地气”才能更好地践行群众路线,不断开创各项工作新局面。
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