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全力促进经济发展
近年来，荆门市高新技术产业开发区国税局通过“争先创优”，激发了全体人员的工作热情，大家做到各项政策学好、学通、学扎实，从而形成了人人懂政策，人人用政策，人人充分发挥国税职能，全力促进经济发展的良好氛围。（王永豪 朱晓龙）
与时俱进 塑造窗口形象
荆门市掇刀区城乡居保局常年将系统学习社会保障有关知识放在首要位置，不断学习政策法规，做到与时俱进，切实做到待人热忱、服务周到，塑造良好的社保窗口形象。（杨晓敏）
开展政治理论学习和业务技能培训
荆门市东宝区泉口街道社区卫生服务中心针对人员多、专业不同、素质参差不齐的情况，有针对性地开展政治理论学习和业务技能培训，全面提高了医护人员的整体素质。（蒋春玲 潘杰红）
努力提高队伍素质
荆门市高新技术产业开发区国税局常年加大学习力度，以学促进，努力建设一支政治思想过硬、业务技术水平高的干部队伍：一是严格人员管理；二是建立定期学习制度；三是设立学习检查员，以查促进。（朱晓龙）
提高队伍素质
近年来，荆门市掇刀区财政局行财科更新观念，自我加压，在原有的文明创建基础上，强化领导，提高队伍素质，创新机制，将创建工作渗透到各项工作之中，取得了显著实效。（刘传金 马兰）
狠抓队伍建设 增强综合素质
近年来，荆门市高新技术产业开发区国税局在队伍建设上，坚持以人为本，努力塑造一支作风优良、素质过硬、廉洁务实的国税队伍，每年初就制定了详细学习规划，从学习时间、学习内容、授课人、学习要求都作出了明确而详细的规定。（朱晓龙 刘翠云）
推行“六个一”服务模式
为积极做好受助人员服务，荆门市救助管理站一方面推行“六个一”服务模式：即一张笑脸相迎、一句温馨提示、一杯茶水暖心、一套干净衣裤、一顿可口饭菜和一张返家车票，不断提升救助工作软实力，并给予受助人员生活帮助和照料，让他们在物质生活和精神生活方面“双满足”，着力打造温情救助。（王昌勇 赵刚）
打造文明财政形象
荆门市掇刀区财政局常年把党建工作摆在重要的位置，教育党员干部牢记党的宗旨，树立全新的科学的财政工作理念和大局意识，时时处处做表率，认认真真服好务，打造出廉洁、文明、高效的财政形象。（刘传金）
文明服务树新风
今年以来， 荆门市掇刀人民医院不断加强职工队伍建设，提高队伍整体素质，实施岗位练兵和优质服务，文明行医，树立起良好的医护形象。（黄小莉）
内强素质 外树形象
荆门市掇刀区财政局麻城分局常年坚持以人为本，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力，同时结合文明创建工作，内强素质，外树形象，努力打造一支素质全面、业务过硬、作风扎实的财政干部队伍。（郑青林）
“争先创优” 促发展
近年来，荆门市东宝区泉口街道社区卫生服务中心通过“争先创优”，激发了全体医护人员的工作热情，大家做到各项技能学好、学通、学扎实，从而全力促进了服务患者的良好氛围。（潘杰红）
树立良好形象
近年来，荆门市掇刀区财政局坚持以人为本、为民着想，把全心全意为人民服务的思想落实到工作的每一个环节，树立良好形象，提高工作质量和工作效率。（马兰 刘晓波）
努力提高办事效率
近年来，荆门市掇刀区城乡居保局采取“走出去，请进来”的方式，认真收集了单位对业务受理上的看法和意见，并认真的进行了整改，办事效率和质量得到稳步提升。（杨晓敏）
召开民主生活会
8月21日，荆门市价格监督检查局召开党员民主生活会。14名党员分析了自己存在的问题和不足，其他党员畅所欲言，进行了认真的批评和帮助。整个会议在严肃、民主、和谐的气氛中进行。（汪红）
提高人员综合素质
荆门市掇刀区财政局麻城分局针专业不同、素质参差不齐的情况，有针对性地开展政治理论学习和业务技能培训，全面提高了干部队伍的整体素质。（吴陕军）
切实提高工作效率
近年来，荆门市掇刀人民医院坚持以人为本、为民办事，真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，提高工作质量和工作效率。（黄小莉）
开展文明礼仪教育
为提高我站全体干部职工文明素养，塑造讲文明、重礼仪，团结友爱、热情服务的良好形象，营造和谐单位环境，提高文明办公水平，近日，荆门市石桥驿林管站全体干部职工集中开展了文明礼仪教育活动：学礼仪；讲礼仪；志愿服务献爱心，站长张权林到石桥驿镇白马村六组看望张修华困难户，张修华现年72岁，夫妻二人均患重病，儿子因癌症去世，媳妇改嫁，留下孙子跟着爷爷奶奶，仅靠几亩田来维持生活，生活窘迫。我们送去了500元慰问金和生活用品一解燃眉之急。（李旭丽）
创新工作思路
近年来，荆门市掇刀区财政局不断强化内部自身建设，加强了自身的政治理论和业务知识学习，不断创新工作思路，在工作时确保自身素质过得硬。（刘传金 马兰）
注重精神文明建设
近年来， 荆门市掇刀区城乡居保局始终坚持以服务群众为中心，注重精神文明建设， 机关作风有了很大转变，机关效能不断提高 ，受到上下一致好评。（杨晓敏）
加大学习力度
去年以来，荆门市高新技术产业开发区国税局加大学习力度，以学促进，努力建设一支政治思想过硬、业务技术水平高的干部队伍：一是严格人员管理；二是建立定期学习制度； 三是设立学习检查员，以查促进。（王永豪）
强化服务观念
近年来，荆门市东宝区泉口街道社区卫生服务中心常年注重加强队伍素质建设：一是加强服务观念和服务意识；二是加强学习和培训，提高工作人员的整体素质；三是继续加强医护人员的内部管理和监督制约。（蒋春玲）
加强制度建设
荆门市掇刀区财政局行财科制定和完善文明创建工作规划和岗位责任制，转变了工作方法、改进了工作作风、提高了工作效率、树立了财政新形象。（刘传金 刘晓波）
让“阳光工程”闪光
一直以来，荆门市高新技术产业开发区国税局始终把推行政务公开放在首要位置，全面实行“阳光工程”，接受社会监督，开展自查自纠，工作中鼓实劲，下实力，做实功，有效提高了办事效率和群众满意度。（刘翠云）
近年来，荆门市高新技术产业开发区国税局通过“争先创优”，激发了全体人员的工作热情，大家做到各项政策学好、学通、学扎实，从而形成了人人懂政策，人人用政策，人人充分发挥国税职能，全力促进经济发展的良好氛围。（王永豪 朱晓龙）
与时俱进 塑造窗口形象
荆门市掇刀区城乡居保局常年将系统学习社会保障有关知识放在首要位置，不断学习政策法规，做到与时俱进，切实做到待人热忱、服务周到，塑造良好的社保窗口形象。（杨晓敏）
开展政治理论学习和业务技能培训
荆门市东宝区泉口街道社区卫生服务中心针对人员多、专业不同、素质参差不齐的情况，有针对性地开展政治理论学习和业务技能培训，全面提高了医护人员的整体素质。（蒋春玲 潘杰红）
努力提高队伍素质
荆门市高新技术产业开发区国税局常年加大学习力度，以学促进，努力建设一支政治思想过硬、业务技术水平高的干部队伍：一是严格人员管理；二是建立定期学习制度；三是设立学习检查员，以查促进。（朱晓龙）
提高队伍素质
近年来，荆门市掇刀区财政局行财科更新观念，自我加压，在原有的文明创建基础上，强化领导，提高队伍素质，创新机制，将创建工作渗透到各项工作之中，取得了显著实效。（刘传金 马兰）
狠抓队伍建设 增强综合素质
近年来，荆门市高新技术产业开发区国税局在队伍建设上，坚持以人为本，努力塑造一支作风优良、素质过硬、廉洁务实的国税队伍，每年初就制定了详细学习规划，从学习时间、学习内容、授课人、学习要求都作出了明确而详细的规定。（朱晓龙 刘翠云）
推行“六个一”服务模式
为积极做好受助人员服务，荆门市救助管理站一方面推行“六个一”服务模式：即一张笑脸相迎、一句温馨提示、一杯茶水暖心、一套干净衣裤、一顿可口饭菜和一张返家车票，不断提升救助工作软实力，并给予受助人员生活帮助和照料，让他们在物质生活和精神生活方面“双满足”，着力打造温情救助。（王昌勇 赵刚）
打造文明财政形象
荆门市掇刀区财政局常年把党建工作摆在重要的位置，教育党员干部牢记党的宗旨，树立全新的科学的财政工作理念和大局意识，时时处处做表率，认认真真服好务，打造出廉洁、文明、高效的财政形象。（刘传金）
文明服务树新风
今年以来， 荆门市掇刀人民医院不断加强职工队伍建设，提高队伍整体素质，实施岗位练兵和优质服务，文明行医，树立起良好的医护形象。（黄小莉）
内强素质 外树形象
荆门市掇刀区财政局麻城分局常年坚持以人为本，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力，同时结合文明创建工作，内强素质，外树形象，努力打造一支素质全面、业务过硬、作风扎实的财政干部队伍。（郑青林）
“争先创优” 促发展
近年来，荆门市东宝区泉口街道社区卫生服务中心通过“争先创优”，激发了全体医护人员的工作热情，大家做到各项技能学好、学通、学扎实，从而全力促进了服务患者的良好氛围。（潘杰红）
树立良好形象
近年来，荆门市掇刀区财政局坚持以人为本、为民着想，把全心全意为人民服务的思想落实到工作的每一个环节，树立良好形象，提高工作质量和工作效率。（马兰 刘晓波）
努力提高办事效率
近年来，荆门市掇刀区城乡居保局采取“走出去，请进来”的方式，认真收集了单位对业务受理上的看法和意见，并认真的进行了整改，办事效率和质量得到稳步提升。（杨晓敏）
召开民主生活会
8月21日，荆门市价格监督检查局召开党员民主生活会。14名党员分析了自己存在的问题和不足，其他党员畅所欲言，进行了认真的批评和帮助。整个会议在严肃、民主、和谐的气氛中进行。（汪红）
提高人员综合素质
荆门市掇刀区财政局麻城分局针专业不同、素质参差不齐的情况，有针对性地开展政治理论学习和业务技能培训，全面提高了干部队伍的整体素质。（吴陕军）
切实提高工作效率
近年来，荆门市掇刀人民医院坚持以人为本、为民办事，真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，提高工作质量和工作效率。（黄小莉）
开展文明礼仪教育
为提高我站全体干部职工文明素养，塑造讲文明、重礼仪，团结友爱、热情服务的良好形象，营造和谐单位环境，提高文明办公水平，近日，荆门市石桥驿林管站全体干部职工集中开展了文明礼仪教育活动：学礼仪；讲礼仪；志愿服务献爱心，站长张权林到石桥驿镇白马村六组看望张修华困难户，张修华现年72岁，夫妻二人均患重病，儿子因癌症去世，媳妇改嫁，留下孙子跟着爷爷奶奶，仅靠几亩田来维持生活，生活窘迫。我们送去了500元慰问金和生活用品一解燃眉之急。（李旭丽）
创新工作思路
近年来，荆门市掇刀区财政局不断强化内部自身建设，加强了自身的政治理论和业务知识学习，不断创新工作思路，在工作时确保自身素质过得硬。（刘传金 马兰）
注重精神文明建设
近年来， 荆门市掇刀区城乡居保局始终坚持以服务群众为中心，注重精神文明建设， 机关作风有了很大转变，机关效能不断提高 ，受到上下一致好评。（杨晓敏）
加大学习力度
去年以来，荆门市高新技术产业开发区国税局加大学习力度，以学促进，努力建设一支政治思想过硬、业务技术水平高的干部队伍：一是严格人员管理；二是建立定期学习制度； 三是设立学习检查员，以查促进。（王永豪）
强化服务观念
近年来，荆门市东宝区泉口街道社区卫生服务中心常年注重加强队伍素质建设：一是加强服务观念和服务意识；二是加强学习和培训，提高工作人员的整体素质；三是继续加强医护人员的内部管理和监督制约。（蒋春玲）
加强制度建设
荆门市掇刀区财政局行财科制定和完善文明创建工作规划和岗位责任制，转变了工作方法、改进了工作作风、提高了工作效率、树立了财政新形象。（刘传金 刘晓波）
让“阳光工程”闪光
一直以来，荆门市高新技术产业开发区国税局始终把推行政务公开放在首要位置，全面实行“阳光工程”，接受社会监督，开展自查自纠，工作中鼓实劲，下实力，做实功，有效提高了办事效率和群众满意度。（刘翠云）