成立于１９９８年２月的中国苏州留学人员创业园，位于苏州新区，用“忙碌而充满朝气”来形容再恰当不过。这里，不断有留学生怀揣资金、技术和创业计划前来注册公司。时至今日，已有９１家由留学生创办的企业，生产经营红红火火。
　　留学生企业的经营者大多从国外名牌学校拿到了博士、硕士学位，在世界前沿的高新技术领域里摸爬滚打过，留学经历使他们更了解国际商业运作的游戏规划。他们瞅准回国发展的巨大商机，把学到的知识转化成实实在在的产品，报效祖国。
　　
　　儒商坐拥无价宝
　　
　　诺瓦化学（苏州）有限公司总经理顾东民书卷气十足，是名副其实的儒商。他倾注心血研制的无甲醛免烫整理剂攻克了世界难题，使众多消费者受益。
　　曾在苏北“土插队”的顾东民，于１９８９年到美国“洋插队”，在纽约州立大学攻读材料科学及工程专业博士学位。踏入美国社会，他所任职的一家公司着实给他上了一课——他因业绩出色被提升为总调度，在此之前，该职位都由美国人担任，且享有股权，而他的股权似乎被淡忘了。他直截了当对老板说，“你忘记了我应该得到的东西，这不公平”，愤而辞职。他离去后，原由１人干的事分由３人承担，老板后悔不已，再三请他回去，被他拒绝了。“在美国，外籍人要进入公司的决策层可望而不可及，即所谓的玻璃天花板现象。”他感慨不已。
　　于是，顾东民萌发了回国创业的念头，“我非常想学以致用，在祖国这块土地上做点事。”怀着这一心愿，他走遍了全国许多城市，最终选择了中国苏州留学人员创业园，于１９９８年９月注册了诺瓦化学（苏州）有限公司，专门研究开发环保型纺织助剂。国际现行的免烫整理剂均以甲醛及衍生物为主体，甲醛对人体和环境的危害极大，各国专家致力于降低免烫织物中的游离甲醛含量。顾东民则独辟蹊径，采用新的原理、基本材料，通过高分子聚合，研制出无甲醛免烫整理剂，经免烫整理的织物，抗皱、免烫、防缩，技术含量、工业化生产、应用前景都达到了国际领先水平。然而，起初新品并不为社会认可，他到工厂推销无甲醛免烫整理剂，管技术的副厂长一脸的不屑，“免烫就是靠甲醛，没有甲醛怎么免烫？”他差点被视为骗子轰出来。“是骡子是马拉出来遛遛”，顾东民锲而不舍。无锡一家漂染厂原使用德国生产的免烫整理剂，对诺瓦新品心中没底，先尝试做了８０００米面料，仍不放心，特意拿到日本测试，测试结果无可挑剔，厂商折服了，当月下了２０万米订单。许多厂家由心存疑虑到争相订货。顾东民很欣慰，“归国学子最值钱的就是脑中的知识，若能将之服务社会，就会转化为无价之宝。”
　　
　　年届半百创新业
　　
　　５０岁的邵乐军干劲丝毫不逊于年轻人。身为苏州惠峰电子科技有限公司董事长兼总经理的邵乐军，今年４月落户中国苏州留学人员创业园，专攻国家急需的集成电路芯片设计。他自言不怕失败，作为老三届，他曾在自然条件极端恶劣的黑龙江生产建设兵团呆了６年，还有什么苦不能吃？他生性喜欢挑战，１９８３公派到美国，在密执安大学攻读硕士、博士学位，获电脑博士学位后，到新加坡理工大学执教，１９９５年又回到美国，在一家公司搞集成电路芯片设计。
　　在美国，邵乐军已拿到了绿卡，儿子刚考入美国一所大学，按常理他该呆在美国安居乐业了。然而，他却不“安分”，带着妻子、女儿，来到苏州新区开创新业。邵乐军挺有号召力，他自言在国外有几个志同道合的朋友，既有在硅谷从事集成电路芯片设计的，也有在华尔街搞风险投资的，还有现在加拿大他昔日的弟子，他们得知他回国创业的消息，都表示愿意同邵乐军一道干。他说，“很多海外学子都想回国干一番事业，毕竟中国市场广大，发展机会多。”
　　邵乐军回国后跑资金、找人才，只想着尽早搞出成果，瞧着他那风风火火的架式，令人不得不佩服他的干劲。邵乐军的“野心”很大，几项尖端技术都想弄，最大的苦恼是知识不够用。看来，邵乐军注定要５０岁学新技了。
　　
　　团队创业领头雁
　　
　　要“逮”住安博集团总裁黄劲颇不容易。来去匆匆，是黄劲给人的第一印象，当天还与她面对面谈笑风生，十几小时后却意外收到她发自大洋彼岸的电子邮件。
　　黄劲从美国加州大学伯克利分校获博士学位后进入硅谷一家软件公司时，是第１２名员工，几年后，当她离开时，公司已拥有员工近２０００人。这期间，她先后担任工程师、高级工程师、项目主、高级主管，经历了企业从兼并、上市到市场培育、技术发展、管理运作的整个历程，受益菲浅，为日后创业打下了坚实基础。
　　黄劲曾先后两次率领硅谷留美博士企业家合作考察团回国寻觅商机，并于１９９８年１０月在中国苏州留学人员创业园创办了苏州安博软件有限公司。安博的创业者囊括技术、管理、经济、法律各路英才。黄劲强调，安博是团队创业，公司聘请了１０多位在硅谷工作的技术管理人才，付给他们与硅谷同等的薪金，开发市场潜力巨大的远程教育平台软件。黄劲很自信，“安博的产品、技术在世界是领先的。”
　　基于技术市场与资本市场的紧密结合，是苏州安博软件有限公司脱颖而出的重要原因。安博充分体现了“两栖模式”，总部的根扎在硅谷，企业立足国内，既可以紧跟高新技术发展的最新动态，又具有人才、成本和市场的优势。倚仗国际风险投资的支持，又使安博技术创新获得持续动力。黄劲透露，安博得到来自美国、台湾、香港的风险投资。苏州安博软件有限公司今年开始赢利，明年有望在二板市场上市。
　　安博的创办者都是外地人，在苏州人地生疏，碰到很多琐碎的事，诸如办驾驶执照、出国培训等，苏州留学人员创业园都主动揽过来帮助办好，企业只管一门心思搞科研。黄劲挺感动，“一个企业成长了，更多的企业就会紧随其后。”
　　黄劲的丈夫也是搞软件的，夫妻俩聚少离多，“作出牺牲是难免的”，黄劲发自肺腑地说，“祖国是个大舞台，回国干一番事业的成就感是金钱买不来的。”
　　中国苏州留学人员创业园已成为归国学子施展才华的舞台：３．８万平方米智能化大楼，为每家企业提供电子邮件地址及网页空间；为企业免费办理工商注册、银行开户、税务登记等手续；引进会计师事务所、律师事务所、国际货运代理公司等中介服务机构，为无自营进出口权的企业免费提供代理服务，竭力营造局部优化的创业环境。低门槛、零租金、税全返、人自由，是中国苏州留学人员创业园的显著特点：１万美元既可注册企业；研发及办公用房减免房屋租金；拥有自主知识产权的企业可得到政府财政补贴；创业者可采用哑铃式经营模式，国内国外两头跑，鱼和熊掌兼得。苏州新区还积极构建技术创新支撑体系，江苏省苏高新风险投资股份有限公司首期注入１亿元，中国苏州留学人员创业园的３家企业是首批受益者。
　　引箧东归，越来越多的海外学子加入到归国创业的热潮中，把无形的知识转化为有形的产品，在为社会创造财富的同时，实现着自己的人生价值。