【摘 要】
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人才培养,关键在教师.博士生指导教师是博士生培养的关键力量,博导遴选是导师队伍建设的基础.以北京大学博导遴选改革为例,在分析其内生动力、外部因素以及实施成效的基础上,
【机 构】
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北京大学学位办公室,北京100871;北京大学研究生院培养办公室,北京100871
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人才培养,关键在教师.博士生指导教师是博士生培养的关键力量,博导遴选是导师队伍建设的基础.以北京大学博导遴选改革为例,在分析其内生动力、外部因素以及实施成效的基础上,结合新形势下对博士生导师队伍建设的新要求,从完善导师评价和岗位调整机制、建立系统化的导师培训体系、促进多元化的导师指导模式、营造良好的导学氛围等四个方面提出了具体建议.
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