【摘 要】
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目前,激励机制在人力资源管理中的应用,可以打造员工的思想观与价值观,在认可员工对企业有好处时,也能为其个人与职业的发展提供较多公平和公正的机会.企业人力资源管理作为
【机 构】
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国网西藏电力有限公司日喀则供电公司,西藏日喀则,857000
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目前,激励机制在人力资源管理中的应用,可以打造员工的思想观与价值观,在认可员工对企业有好处时,也能为其个人与职业的发展提供较多公平和公正的机会.企业人力资源管理作为内部行政管理中重要内容之一,在人力资源管理中使用一些激励机制,能够建立员工对工作的热情,增强他们的动力,加大企业内部的凝聚力,从而为企业的发展做出巨大的贡献.所以本文对激励机制在企业人力资源管理中的应用进行了分析.
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