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职称评聘是事业单位进行人力资源建设的主要手段之一,其不仅关系到每个员工的切身利益,而且对单位整体团队建设也起着十分重要的促进作用.但是从客观角度来说,由于职称评聘和人力资源激励制度包含的内容十分庞杂,有很多客观因素影响着相关制度的落地执行.
寻求职称评聘人员激励之法
【摘 要】
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职称评聘是事业单位进行人力资源建设的主要手段之一,其不仅关系到每个员工的切身利益,而且对单位整体团队建设也起着十分重要的促进作用.但是从客观角度来说,由于职称评聘和人力资源激励制度包含的内容十分庞杂,有很多客观因素影响着相关制度的落地执行.
【机 构】
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北海航海保障中心
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2022年4期
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