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非人力资源经理往往因业绩或工龄得以晋升．所以，他们往往对人力资源管理认识不清，造成人才流失，影响企业的整体发展。因此非人力资源经理非常有必要加强人力资源管理知识的学习，提升自己的管理水平和企业业绩。
非人力资源经理如何管好人力资源
【摘 要】
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非人力资源经理往往因业绩或工龄得以晋升．所以，他们往往对人力资源管理认识不清，造成人才流失，影响企业的整体发展。因此非人力资源经理非常有必要加强人力资源管理知识的学习，提
【机 构】
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云南达亚有色金属有限公司狮子山铜矿
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2009年1期
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