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本文整合了智力资本、社会资本、情绪智力与逆境商数理论,提出人力资本的要素模型,认为个人人力资本由其智力资本、社会资本、情绪智力及逆境商数构成.基于此,个人应该对发展及开发自已的人力资本负有更大的责任,同时,也要培养自己战胜人生困难的能力.文中分别阐述了这些要素在提升自我人力资本中所起的作用.
现代人力资本的要素分析
【摘 要】
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本文整合了智力资本、社会资本、情绪智力与逆境商数理论,提出人力资本的要素模型,认为个人人力资本由其智力资本、社会资本、情绪智力及逆境商数构成.基于此,个人应该对发展
【机 构】
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华中科技大学管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2004年2期
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