高中地理“合作课堂”存在的问题及对策

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  【摘要】本文从“合作课堂”的内涵形成思路;探究“合作课堂”实践中存在的问题以及教学建议三方面来论述“合作课堂”的有效运作,以达到促进优化课堂教学的效果。
  【关键词】地理教学 合作课堂 教学策略
  
  合作课堂是指学生在小组中为了完成共同的任务,是指教学过程中教师与学生之间,学生与学生之间为达到某一教学活动的目标,有明确责任分工的互助性学习。其目的是彼此通过协调的活动,增强合作能力。合作课堂给师生提供了一个可以广泛合作,平等交流的空间,有利于学生情感、态度、价值观的形成。
  新课程改革要求“改变课程实施过于强调接受学习,机械训练的现状,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。”高中地理课程的基本理念也要求教师在地理教学中“重视对地理问题的探究,倡导自主学习、合作学习和探究学习”。我校地理教师在新课程理念倡导下,积极地尝试改变自己的教学方式,其中“合作课堂”就是采用比较多的教学方式,也取得的一定实践经验;但在合作课堂教学实践过程中,也存在一些值得我们去思考的问题及对策略。
  一、“合作课堂”存在的问题
  1.教师对“合作课堂”的真正意义不够理解,注重形式化,形式单一。由于新课程改革注重学习过程的小组合作方式,个别教师“课必合作”,完全不管教学内容是否有讨论的必要,是否有讨论的可能,一声令下,学生就迅速加入学习小组,展开热烈的讨论。但是如果你仔细观察,则不难发现:有的小组是个别学生一言堂,其余学生当听众;有的小组的学生则趁机玩耍。深入了解,我们不能发现,很多讨论都是事先由教师安排好的,讨论人员、讨论时间、讨论内容都是事先演练过的,原本体现学生自主学习、合作探究的 “合作课堂”,变成了“摆样子”、“走过场”的形式主义。由于不顾具体教学内容,为了所谓的“合作课堂”而采取的合作学习,不能采用恰当的有效教学方法,教学效果反而达不到预期目标。
  2.合作课堂缺乏以人为本,没有强化个人的责任。在课堂中,经常出现这种现象:教师提出一个问题后,立即让学生讨论,教室里马上就会出现一片热烈讨论的场面。但只要稍加注意不难发现,这种“假热闹”只是表面上的,实际上“活而无序”。有的小组两三个人同时抢着发言,你说你的,我说我的,互不相让,谁也不听谁的;有的小组自始至终只有一个人发言,其他人呆坐一旁,一言不发;有的小组互相推辞,谁也不发言;有的小组借此机会闲聊、说笑或者干别的事。学习好或者性格外向的学生积极发言,其他人则游离事外,坐在那里静听;小组汇报时,真正发言的仍是那一两个学生。在这样的课堂上,参与合作的只是少数几名学生,大多数学生达不到共同发展的要求。
  3. 缺乏有效的评价体系。在合作课堂中,我们常常看到,老师对合作小组学习时效评价用的是“目标取向评价”,即根据预定的目标,对每个小组的总结发言或作业,打上一个团体分数,缺乏准确合理的评价标准,没有走出侧重甄别的误区,造成了如下问题:一是评价主体单一,老师是唯一的裁判者;二是评价方式单一,教师只是对学生进行口头评价,评价更是缺乏激励性、发展性;三是评价只着眼于对整个小组的评价,没有关注学生在活动中的个体反应;四是评价只重视结果,忽视学生的学习过程。
  二、思考及对策
  1. 加强理论学习,提高思想认识。教师在平时组织合作课堂过程中,为什么会出现定位不准、效果不明等问题,关键在于缺乏学习,思想认识跟不上。不能认为,学生围坐在一起,进行简单的讨论,就会出现合作的效应,班级教学、个人学习就不重要;而恰恰相反,合作课堂是在学生独立思考的基础上进行的。在合作课堂的过程中,教师要培养学生“三会”:一是学会倾听,不随便打断别人的发言,努力掌握别人发言的要点,对别人的发言作出评价;二是学会质疑,听不懂时,请求对方作进一步的解释;三是学会组织、主持小组学习,能根据他人的观点,做总结性发言。使学生在交流中不断完善自己的认识,不断产生新的想法,同时也在交流和碰撞中,一次又一次地学会理解他人,尊重他人,共享他人的思维方法和思维成果。
  合作课堂强调学生是学习的主体,强调学生自主探究,并不是不要教师指导,也不是说教师可以撒手不管,更不能认为教师可以推卸教育学生的责任。学生讨论时,教师应该以听、看为主,把注意力集中在了解上,在此基础上,迅速地加以思考,下一步的教学应该做哪些调整,哪些问题值得全班讨论,哪些问题需要教师讲解,教师要做出最恰当的选择。
  2. 精心设计问题,合理分编小组。在合作课堂过程中,教师应当根据教学的实际需要,选择有利于产生争论的、能提供合作契机的、有价值的,而且是个人难以完成的内容,让学生在独立思考的基础上交换意见。教师设计的问题要有利于促进学生动脑,主动进一步探究问题,有利于集体研究,促进合作课堂的高效果。不提过于简单的问题,问题过于简单,学生张口就会,看起来气氛活跃,久而久之,学生容易形成思维惰性,不利于创新意识的培养。例如,我在高考一轮复习《大洋与大洲》一课中七大洲的分布时,我设计了一个小组合作学习的活动,每个组用简笔画画出七大洲的轮廓图,并用剪刀剪下来,然后在一张白纸上画出赤道、南北回归线、本初子午线和180°经线,并把刚才剪下的七大洲轮廓图贴在上面。各组的就开始了操作。在下课前,将各组合作学习成果一一展示,并让其他组成员来评价。学生点评得很精彩,不仅注意到用经纬线定各大洲的位置,还说出应根据海陆间相对位置来确定各洲应分布在哪里。有一个小组把大西洋的面积做得太大,以至南、北美洲与欧洲、非洲的距离离得过远,看起来效果不佳。我鼓励他们说:“没关系,我们这是第一次, 课后好好合作,重做一张会更好的。”果然,没过两天,一幅精美的七大洲贴图交到我办公室。在这节课上,每位学生通过与他人的合作学习,强化了自身的责任感,并对同伴表现出极大的关心,体验到集体学习的乐趣。在相互交流、评价中轻松地完成了学习目标,学生也更喜欢这种形式的学习。又比如在探究课程《水污染及其成因》中,我就采用“合作课堂”方式,将探究任务分化到各小组,由组长带领组员结合典型案例查阅资料,合作探究水污染治理的办法。如此一来抓住课堂真正本质,寻找共同点,促进组内交流,有利于培养合作探究能力。
  合作小组成员的搭配在尊重学生自愿原则的基础上,应根据学生的知识基础、学习能力、兴趣爱好、心理素质等实行异质分组,通常以4-6人为宜。小组内设小组长、记录员、汇报员各一名。小组长要选择组织能力强、学习态度好、乐于助人、有一定合作创新意识的学生担任。记录员应让学习认真、工作负责、写字较快的学生担任。汇报员应选择学习成绩好、语言表达能力强的学生担任。组建好的合作小组间应力求均衡,无明显差异,便于公平竞争。
  3. 坚持多元评价,尊重学生主体。新一轮的课程改革给我们的教育者提出了新的更高的要求,特别要求教师的评价方式要彻底转变。树立评价的首要意识是:不是为了证明,而是为了发展。我们过去太强调评价的诊断功能、评定功能,而忽视了它的预测功能、教育功能和激励功能。评价的第二个要点是:多一把尺子,就多一批人才。这个理论来自于美国哈佛大学加德纳的多元智慧、多元智能。如果我们用一种衡量标准去评价所有的学生,肯定会把一批个性发展的学生评下去,这样不利于学生的发展。评价的第三个理念是:没有最好,只有更好。教师要注意以下三点:第一,把评价的主要权力还给学生。形式有三种:学生自评、他评、小组互评。主要是评价自己和同伴在合作课堂过程中的作用和表现,并反思合作课堂过程中的得与失;第二,要坚持以质性评定为主,量性评价为辅,这就要求教师尊重个体差异,注重对个体发展独特性的认可,给予学生积极的评价,以发挥学生自己多方面潜能,帮助学生悦纳自己,拥有自信;第三,要坚持重视过程评价,而不是仅仅关注结果。
  
  【参考文献】
  [1]王坦.合作学习论[M].教育科学出版社,1994:18-28.
  [2]耿夫相.从公开课看高中地理合作学习存在的问题[J].中国教师,2005(12).
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