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对于企业的发展来说,人力资源的管控是非常重要的,在人力资源管控的过程中,薪酬管理是其中起着重要作用的部分,对于薪酬的管控与企业整体发展和趋向有着重要的影响.因此,本文主要分析和研究了薪酬管理存在的问题以及相应的管控措施,以期能为人力资源管理提供一点借鉴.
企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题分析
【摘 要】
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对于企业的发展来说,人力资源的管控是非常重要的,在人力资源管控的过程中,薪酬管理是其中起着重要作用的部分,对于薪酬的管控与企业整体发展和趋向有着重要的影响.因此,本文
【机 构】
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大唐内蒙古多伦煤化工有限责任公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年11期
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