【摘 要】
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新医改的颁布与实施,对我国县级中医院现阶段的绩效管理模式提出了挑战.为了可持续发展,县级中医院需要根据本院实际情况创建绩效管理系统,运用信息化手段维护管理信息系统,
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新医改的颁布与实施,对我国县级中医院现阶段的绩效管理模式提出了挑战.为了可持续发展,县级中医院需要根据本院实际情况创建绩效管理系统,运用信息化手段维护管理信息系统,创建一套健全的综合绩效管理平衡体系,从而推动县级中医院职业化管理.
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