论文部分内容阅读
现代教育教学背景下,课堂教学的有效性是我们师生共同追求的目标。以前的那种课后补习、课后训练、题海战术的模式已被彻底打破。为此,打造有效的课堂教学模式,成为我们教师着力研究的课题。结合教学实际,下面谈谈自己的几点看法:
一、以学生为主体,教师引导为主。新课程理念下的学生是学习的主体,是教师引导、组织、合作的对象,以学生为中心,是新课改的灵魂。教师的教不是最终目的,最终的目的是让学生更好地学。然而在实际教学中,为了完成教学任务,力求课堂教学结构完整,教师往往忽略了这个中心。教师为主导,就是要求教师在课堂教学过程中作为领路人,引导学生发现问题、分析问题、解决问题。一堂课不是学生自己去发现、分析、解决问题,而是向学生灌输道理,势必造成学生学习的疲劳,收效甚微。因而,教师课前要精心设计教案,要统筹安排,要在关键处浓墨重彩,要在考点、难点、要点处大做文章,要在精彩处唱大戏。教师的导学行为影响着学生的学习行为,为此教师要做好课堂教学的引导者。
教是为学服务的,显然学生应为主体。要引导学生摆正位置,真正做课堂学习的主人。在课堂要积极引导学生充分发挥主体作用,主动学习,自主学习,合作学习,探究学习,多法并举。学生要自觉地、积极地根据问题潜心思考,找思路,找方法,若还是不清楚,可进行小组交流。只有自己想学、会学,才能提高学习的质量。
二、教与学的理念转变。两个转变即教师的教、学生的学。要教会学生学习的方法;培养学生与他人合作交流的能力,用教材教而不是教教材;要研究教法学法,要做好学情学况分析,要因材施教。“教无定法,教学有法,贵在得法”,精心备课是上好课的重要条件。加强集体备课是备好课的前提,在集体备课中,可以做到仁者见仁、智者见智,资源共享,优势互补。分析教材、熟悉教法、研究课标、研究学生、安排教学环节、如何适时评价等等,所有这些都对课堂教学大有帮助,这样就能弥补个人的不足。在学生学习方式方面,我们要致力于引导学生自主性学习,遇见新问题或难题要勇者无畏,敢于正面对待,不绕道而行。要想方设法,抓关键,寻求突破口,并不断培养自己攻坚克难的自信心。教得好不如学得好,会教不如会学,因此转变学法至关重要。自主探究与合作交流是学习的重要方式,在课堂上要积极营造适合学生发展的学习氛围,让学生在课堂上想说、能说、会交流、会合作、会展示,在互动的氛围中激活思维、发展能力、培养个性,真正让学生乐学、想学,从而为提高教学质量提供保障。
三、关注教材教法,关注学生差异,关注课堂评价。教学过程中要注重教材研究,寻找较好的教法和学法,从而提高学生的学习效率。同时要关注学生学习的差异,课堂上面对的是全体学生,是不同层次的学生,在处理同一问题时可以多设置几个小问题,这样有一个坡度,缓缓上升,就可以让不同层次的学生都能不同程度地得到思维训练和能力提高。
在课堂上教师的评价是促进学生学习提高和发展的又一重要因素。评价是检测课堂效果的尺度,也是一剂良药,可以让学困生找到自信,让中等生品尝甜蜜,让优生回味无限。因此,在教学中,如何及时地进行课堂评价对学生来讲是非常重要的,也是我们教师调动学生学习兴趣的又一法宝。
四、学习过程勿忘训练为主线。训练为主线,是新课改的要求。学生的学习,既要关注学习的结果,更要关注学习的过程。教得再好,学不会没有用;学得再好,不会练、不会用也没有用。因此,加强课堂训练至关重要。由于过多地强化知识的形成和发展过程,因此,训练的有效时间在缩减。为了保证训练的有效性,要求教学时要穿插训练的因素,可以边学边练,可以学完再练,可以学练结合。训练的形式多种多样,我校推行的学案导学在此体现得就比较充分。
一、以学生为主体,教师引导为主。新课程理念下的学生是学习的主体,是教师引导、组织、合作的对象,以学生为中心,是新课改的灵魂。教师的教不是最终目的,最终的目的是让学生更好地学。然而在实际教学中,为了完成教学任务,力求课堂教学结构完整,教师往往忽略了这个中心。教师为主导,就是要求教师在课堂教学过程中作为领路人,引导学生发现问题、分析问题、解决问题。一堂课不是学生自己去发现、分析、解决问题,而是向学生灌输道理,势必造成学生学习的疲劳,收效甚微。因而,教师课前要精心设计教案,要统筹安排,要在关键处浓墨重彩,要在考点、难点、要点处大做文章,要在精彩处唱大戏。教师的导学行为影响着学生的学习行为,为此教师要做好课堂教学的引导者。
教是为学服务的,显然学生应为主体。要引导学生摆正位置,真正做课堂学习的主人。在课堂要积极引导学生充分发挥主体作用,主动学习,自主学习,合作学习,探究学习,多法并举。学生要自觉地、积极地根据问题潜心思考,找思路,找方法,若还是不清楚,可进行小组交流。只有自己想学、会学,才能提高学习的质量。
二、教与学的理念转变。两个转变即教师的教、学生的学。要教会学生学习的方法;培养学生与他人合作交流的能力,用教材教而不是教教材;要研究教法学法,要做好学情学况分析,要因材施教。“教无定法,教学有法,贵在得法”,精心备课是上好课的重要条件。加强集体备课是备好课的前提,在集体备课中,可以做到仁者见仁、智者见智,资源共享,优势互补。分析教材、熟悉教法、研究课标、研究学生、安排教学环节、如何适时评价等等,所有这些都对课堂教学大有帮助,这样就能弥补个人的不足。在学生学习方式方面,我们要致力于引导学生自主性学习,遇见新问题或难题要勇者无畏,敢于正面对待,不绕道而行。要想方设法,抓关键,寻求突破口,并不断培养自己攻坚克难的自信心。教得好不如学得好,会教不如会学,因此转变学法至关重要。自主探究与合作交流是学习的重要方式,在课堂上要积极营造适合学生发展的学习氛围,让学生在课堂上想说、能说、会交流、会合作、会展示,在互动的氛围中激活思维、发展能力、培养个性,真正让学生乐学、想学,从而为提高教学质量提供保障。
三、关注教材教法,关注学生差异,关注课堂评价。教学过程中要注重教材研究,寻找较好的教法和学法,从而提高学生的学习效率。同时要关注学生学习的差异,课堂上面对的是全体学生,是不同层次的学生,在处理同一问题时可以多设置几个小问题,这样有一个坡度,缓缓上升,就可以让不同层次的学生都能不同程度地得到思维训练和能力提高。
在课堂上教师的评价是促进学生学习提高和发展的又一重要因素。评价是检测课堂效果的尺度,也是一剂良药,可以让学困生找到自信,让中等生品尝甜蜜,让优生回味无限。因此,在教学中,如何及时地进行课堂评价对学生来讲是非常重要的,也是我们教师调动学生学习兴趣的又一法宝。
四、学习过程勿忘训练为主线。训练为主线,是新课改的要求。学生的学习,既要关注学习的结果,更要关注学习的过程。教得再好,学不会没有用;学得再好,不会练、不会用也没有用。因此,加强课堂训练至关重要。由于过多地强化知识的形成和发展过程,因此,训练的有效时间在缩减。为了保证训练的有效性,要求教学时要穿插训练的因素,可以边学边练,可以学完再练,可以学练结合。训练的形式多种多样,我校推行的学案导学在此体现得就比较充分。