论文部分内容阅读
随着我国企业经济的不断提升，诸多企业在整体管理中对人本管理有了更为清晰客观的认识，并在实际经营活动中广泛开展，但是企业管理中的人本管理中包含了诸多内容，需要企业内部工作人员认真贯彻执行，然而诸多企业由于管理操作不当，并没有真正发挥人本管理的作用，本文主要对企业人本管理中存在的问题进行了分析与研究，并提出了行之有效的解决策略。