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企业实行激励机制最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机．使他们在实现企业目标的同时实现自身的需要，增加其满意度．从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。激励对于调动员工潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效都具有十分重要的作用。
激励在现代企业管理中的重要作用
【摘 要】
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企业实行激励机制最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机．使他们在实现企业目标的同时实现自身的需要，增加其满意度．从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。激励对于
【机 构】
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铁法煤业（集团）有限责任公司
【出 处】
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辽宁经济
【发表日期】
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2007年6期
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