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4月1日这天的太阳很大,月假过后,大伙都换上了薄衣衫。月假就是寄宿制学校里,每一个月给学生放一次假,时间为两天。刚到大门口,地雷就看到了马路对过眯缝着眼睛的傻鸣儿,就远远地张牙舞爪地叫着:“嗨!山炮!”“有点奇怪啊。今天的太阳刺眼,你觉得了么?”傻鸣儿眯缝着他那本来就很小的眼睛。都快看不见了,“是有点奇怪……”地雷看着傻鸣儿走到近前了,话还没说完。就被学校门前新开的店铺吸引住了。应该是它!好像把所
伴随着我国经济高速发展,国外的各种先进的管理理念和管理的方法也都在不断地被应用到我国的企业管理中,我国的企业财务管理在目前来说已经有了很大的进步,在这些理念中,财务
项目文化是企业核心价值理念在基层的具体体现。项目文化建设通过全体员工共同参与,营造和谐氛围,激发创造活力,保证项目建设目标实现。深圳地铁项目部通过努力建设项目文化,提升了企业形象,促进了生产经营。他们的主要做法是: 提炼理念是关键 项目部根据项目文化体系总体要求,积极培育提炼项目精神文化,形成具有深圳地铁特色的项目文化。 项目部以企业价值体系为核心,以“铸魂、育人、塑形”为主线,以项目精神文
数学题目的答案是固定的,但其解题方式并不一定是单一的.所谓“条条大路通罗马”,数学题目往往也有多重解题思维.一题多解,是从各个角度看待并解决题目的结果,若是在教学中培
延安和陕甘宁边区,从一九三六年到一九四八年,曾经是中共中央的所在地,曾经是中国人民解放斗争的总后方,延安和陕甘宁边区的人民对于全国人民是有伟大贡献的.我庆祝延安和陕
【摘要】企业为了更持久的发展,必须要重视人才战略,而人力资源管理是很重要的必要条件。我国很多企业的领导者在吸纳、聘用、管理和保留人才的问题上十分重视,但是在人力资源管理方面相对来说是很滞后的。精益化管理现已成为21世纪企业追求的热点,它可以让企业管理进行思维革新,从而不断提高精益生产方式带来的效益。 【关键词】中小型企业;人力战略;精益管理 一、中国企业人力资源管理现状与存在的问题 (1)我
胡适是20世纪中国学术思想史上的一位中心人物,在中国文化发展史上占有重要地位。重实际,轻“主义”;重实证,轻盲从;重方法,轻内容;重求是,轻权威;重创新,轻咸说,构成了胡适学术品格的基本