历史已经证明并将继续证明：实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。
　　无论是一个国家、一个地区，还是一个单位和个人，如果因循守旧、抱残守缺，就会被历史和社会无情地淘汰。唯有与时俱进、解放思想，打破条条框框，破除陈规陋习，才能与时代同步、与人民同行，才能在破解新难题、解决新矛盾中有所创新创造，始终保持旺盛的活力。
　　当今世界正处于百年未有之变局。世情、国情、党情、省情日新月异，其变化之快之深刻，令我们目不暇接。新冠疫情的爆发和蔓延所造成的影响更是出乎人们的意料，因而许多人惊叹：明天和意外不知道哪个先到来。
　　作为老工业基地，吉林振兴正处于关键时期。用“滚石上山、爬坡过坎”来比喻最贴切不过：我们确实到了关键节点。关键时期就要有清晰而明确的思路、凿实而管用的举措、非常而有力的行动。亦步亦趨、按部就班、慢慢腾腾的想法和做法都已经跟不上时代前进的步伐。
　　“解放思想再深入，全面振兴新突破”学习教育实践活动已经开始，广大党员干部必须做到心中有数：解放思想解放什么？全面振兴新突破到底在哪里突破？我们必须把解放思想的根本点放到学习贯彻习近平总书记重要指示精神上来，着力点放到事业发展的重点难点工作上来，落脚点放到提振发展信心、唤起攻坚克难、干事创业的精气神上来。党员干部要层层扛起守土振兴之责，展现新气象新担当新作为，凝聚起新时代吉林振兴的磅礴力量。
　　解放思想再深入不是一句口号，不能空谈解放思想，更不能只要求别人解放思想。解放思想再深入，必须坚持问题导向和目标导向相统一，坚持把自己摆进去，依据时代要求、按照群众意愿、针对发展难题，从根本上解决思想观念上自我束缚、相互束缚的问题。
　　解决问题，首先要发现问题、正视问题;解放思想，首先要敢于“揭短”、直面“家丑”。目前我省推进高质量发展存在一些结构性的深层次问题，例如经济发展面临“相对落后”“结构不优”“发展粗放”等短板，教育、医疗、养老等民生领域还有不少“痛点”“堵点”，好政策落实环节多、落地见效慢，甚至层层衰减。这些问题，有的已经得到重视并正在努力解决，有的刚刚破题、正在推进，还有一些尚未引起足够的重视。必须把解放思想具体化，拿出敢啃硬骨头的勇气、敢动真招的胆识，突出解决好发展思路的问题、历史遗留的问题、群众反映强烈的问题，力求实现思想解放一小步、振兴发展一大步。
　　解放思想能否取得成效，问题能否得到解决，关键还在于能不能强化担当，把应该干、能够干、必须干的事情做好。在中央巡视反馈意见中，一个重要方面就是少数干部精神状态不佳、精气神不足，有的不敢担当、不愿担当，把“责任”上交。要在提振干部干事创业精气神上解放思想，强化担当，以“三项机制”更加有效地调动和保护干部的积极性、创造性。全省广大干部要以对历史、对人民负责的态度，不畏难、不回避、不推卸，勇于担当、攻坚克难、久久为功，在解放思想、解决问题中，把吉林发展带入一个新的境界。
　　解放思想要有强烈的结果意识。不重结果、不求实效的解放思想，犹如“劣质的勤奋”一样，极易造成人们时间和精力的巨大浪费。解放思想再深入不是开了几次动员会，写几篇感想文章，也不是喊喊口号表表态拉几个横幅。不能只图表面热闹，不能搞形式主义走过场，而应坚持新发展理念，坚持以人民满意为导向，以实际成效倒逼和检验思想解放。我们要及时从各地实践中发现一批解放思想促改革、助发展的成功案例，从中总结出可借鉴、可复制和可推广的经验，以点带面，从而引领思想解放再深入，全面振兴新突破。