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本文简述儒家思想对人力资源管理的运用。并且从儒家整体和谐理念、儒家的人本主义思想、儒家的仁义、诚信等理念来阐述儒家思想对现代人力资源管理的积极意义。
儒家思想在人力资源管理中的运用
【摘 要】
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本文简述儒家思想对人力资源管理的运用。并且从儒家整体和谐理念、儒家的人本主义思想、儒家的仁义、诚信等理念来阐述儒家思想对现代人力资源管理的积极意义。
【机 构】
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昆明理工大学津桥学院
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2011年14期
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