浅议人力资源开发与区域经济发展之间的关系

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人力资源与区域经济模型的建立,可以使得对人力资源的现状评判更加科学化,有利于企业激励机制应用的精细化,将企业激励机制更好地转化为促进人力资源优化和区域经济增长的创新动力。 The establishment of human resources and regional economic models can make the assessment of the status quo of human resources more scientific, which is conducive to the refinement of the application of enterprise incentive mechanism and better transform the enterprise incentive mechanism into an innovation that promotes the optimization of human resources and regional economic growth power.
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