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目前，大学生就业难已成为不争的事实，因此加强高校大学生就业指导就显得尤为重要。同时，在经济全球化的冲击下，经济危机越来越严重，对于我国高职院校的就业问题带来了严峻的考验。面对这种就业形势，与之紧密相关的就业指导发展，却相对较落后，突显的矛盾就尤为突出，由此可见，提高大学生就业指导实效性创新途径就显得非常重要。本文主要对传统就业指导基本途径中存在的不足进行分析，从而加强个体就业指导，建立完善的大学生职业生涯规划体系，加强大学生就业实习、创业教育等方面的新途径。