普相女
　　
　　一位大四女生在找工作过程中，看到北京某售楼处的一份招聘广告提到。参加过选美和模特比赛的女性优先，从而引发大家的思考。相对美女而言，于是就有了“普相女”的称呼，即普通相貌的女性。引申为在同等条件下，由于长相不出众在就业等环境下处于劣势的女性。
　　
　　学士后
　　
　　今年1月，有北京政协委员建议，借用“博士后”模式在企业建立“学士后”、“硕士后”制度，为毕业生设立两年见习期。此阶段内毕业生不算被企业正式录用，因此也不必签署正式劳动合同。这样不仅能调动用人单位的积极性，也使毕业生在刚踏入社会时有个过度适应期，同时缓解当前的毕业生就业压力。
　　
　　考碗族
　　
　　近年来，持续火爆升温的公务员考试在大学校园催生出这一特别的族群。考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”，直辖市、省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，镇街道一级最起码也是“铁饭碗”。
　　
　　国考炮灰
　　
　　意思就是做无用功，陪着冠军跑的人。2009年国家公务员考试的网上报名通过资格审查人数超过了104万，而最终能捧上“金饭碗”的仅13566人，有超过100万人将成为“国考炮灰”，淘汰率高达98.7％。
　　
　　海投
　　
　　不加选择地向各大公司发出简历，这种做法被求职学生们戏称为“海投”。这也是论坛上的一个高频词。经常参与“海投”的被称为“投霸”，“海投”中戏谑的口号是：“今天不海投，明天就投海”。
　　
　　网申
　　
　　即apply online(网络在线申请)，一些公司以此来收集简历和初步筛选应聘者。如今，很多大牌公司都是通过这种方式招聘。通过繁琐的申报程序，考验求职者的诚意和耐心。
　　
　　面霸
　　
　　指那些常常去面试找工作的人，也有说是没有获得面试通知，却强行参加面试的求职者。获得面试机会比较多的人，毕竟是令毕业生羡慕的。因为有面试机会也是一种能耐。这个群体又衍生出新词“霸王笔”，即未接到笔试通知，直接前往考场要求给予机会。
　　
　　拒无霸
　　
　　应届高校毕业生中的流行词，指那些虽然多次面试不成功，但仍不气馁者。从以往崇拜有无数面试机会的“面霸”转而崇拜百折不挠的“拒无霸”，应届毕业生的心理状态正发生着微妙的变化。
　　
　　面经
　　
　　求职者把面试经验发布在论坛上供他人参考。每年毕业生求职期问，此类帖子都成倍增加，成功的应聘经验、精彩绝伦的回答还会被整理收录到论坛精华区。
　　
　　群殴
　　
　　一对多的面试。一些公司在面试时，让一组学生坐在一起，以团队为单位让大家讨论一个问题，最后得出一个解决方案。有的人做领导，有的人做组员，这种面试模式被戏称为“群殴”。
　　
　　电面
　　
　　很多企业收到简历后，为了在面试前做进一步的筛选，往往会打电话核实求职者的背景、语言表达能力及沟通技巧。由于电话来得突然，许多毕业生往往处于被动状态。同时，又衍生出新词“E面”，即网络视频面试。
　　
　　(摘自“中人网”)