【摘 要】
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当下国内经济市场具有变化快、竞争激烈的特点,需要及时进行企业转型,及时向高技术知识型方向发展,并充分提高管理体制方面的优化.西方专家认为:某些人力资源管理可快速提高
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当下国内经济市场具有变化快、竞争激烈的特点,需要及时进行企业转型,及时向高技术知识型方向发展,并充分提高管理体制方面的优化.西方专家认为:某些人力资源管理可快速提高企业绩效,具有适用范围广的特点.当下国内人力资源管理研究仍处于初期环节,但是最佳人力资源管理这一理念基本已经形成共识,在相关理论基础之上进行分析,对提高人力资源管理水平、提高企业绩效具有极大帮助,是增强企业核心竞争力的关键举措.
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