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目前,企业随着经济发展对于人才的需求量越来越大,人力资源绩效管理对企业吸收优秀人才的影响越来越大,绩效管理的问题也备受关注.本文从我国企业人力资源绩效管理中存在的问题出发,进而探讨了企业人力资源绩效管理的方法,如制定科学的绩效考核标准、完善绩效考核体系、运用多种绩效管理方法.
试论新时期企业人力资源绩效管理的问题及解决对策
【摘 要】
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目前,企业随着经济发展对于人才的需求量越来越大,人力资源绩效管理对企业吸收优秀人才的影响越来越大,绩效管理的问题也备受关注.本文从我国企业人力资源绩效管理中存在的问
【机 构】
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河北大学,河北 保定,071002
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年22期
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