【摘 要】
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随着我国社会主义市场经济的发展,人力资源已成为企业竞争软实力中的核心组成部分,而应用型本科高校是现阶段输送相关专业人才的重要摇篮。因此,社会和经济的发展对人力资源
【基金项目】
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教育部中国智慧教育督导“十三五”科研规划重点课题,课题名称:教育转型背景下经管类专业应用型人才培养模式研究,课题编号:KYKT1815
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随着我国社会主义市场经济的发展,人力资源已成为企业竞争软实力中的核心组成部分,而应用型本科高校是现阶段输送相关专业人才的重要摇篮。因此,社会和经济的发展对人力资源管理专业人才的培养提出了更高的要求。本文以人力资源管理人才的社会需求为出发点,结合企业定位和专业人才培养目标,发现应用型本科高校在培养人力资源管理专业专门人才的过程中存在一系列问题,并对其人才培养模式进行了重新构建。
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