派遣劳动者的权利如何保障

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近年来,特别是2008年《劳动合同法》颁行以后,劳务派遣这种新兴的用工方式日渐繁荣,出现常态化和普遍化的发展趋势.劳务派遣,是指劳务派遣单位和被派遣的劳动者签订劳动合同,由派遣单位将劳动者派往用工单位,在用工单位的指挥监督下从事劳动.劳务派遣最大的特征在于劳动者的雇用和使用发生了分离,劳动者和劳务派遣单位建立雇佣关系,但是由用工单位管理和使用.
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