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管理学正面临知识经济学、可持续发展经济学和利益相关者产权经济学等新理论的挑战,反观传统的管理学,不难发现其中的三大缺陷:侧重研究"硬资源";单纯服务"股东利益";单纯追求"经济效率"和运用"经济规则".以新的经济学理论为基础,重构管理学的基本方向应当是"利益相关者管理学".利益相关者与企业之间在管理上是影响互动的关系,企业的管理不能不充分考虑利益相关者的利益需求和权利.关于利益相关者管理学体系的基本框架,本