其他文献
企业劳动关系的核心是工资分配问题。劳动力配置的市场化和工资决定的市场化水平不断提高,有利于企业提高效率,也有利于提高劳动者积极性。但是,一方面我国的劳动力市场长期处于
在组织中,员工的沉默行为正在严重地阻碍着企业的经营与健康和谐的发展,或出于个人原因,或出于组织因素,员工对与工作相关的想法、观点、意见等信息知而不言,而个人权力感知
基础设施作为经济运行的一个重要组成部分,其不单是保证社会经济有序运行必须的前提条件,而且对于社会民生也有着至关重要的基础承载作用,基础设施投资更是撬动社会经济健康
随着国民经济的发展和人民生活水平的提高,人们的旅游消费需求日益多元化,旅游市场竞争愈演愈烈,开发更为广阔的细分市场成为旅游目的地致胜的一大法宝,旅游业已成为国际经济
目前,很多因顺应国内产业转移升级需要而出现的创新型企业都面临着研发人员的激励机制问题,这主要表现于研发人员工作难以量化从而导致激励不明显、企业对研发人员薪资体系缺乏
信息技术课程标准指出:“立足地方现实,体现地方特色,反哺地区经济,融合地域文化。”信息技术已经走进了人们的日常生活,渗透到社会生活的各个角落,生活需要信息技术,信息技
随着科技的日益进步以及经济全球化进程的加速,我国高新技术企业国际化经营业务得到了飞速发展,高新技术产业逐渐成为我国经济重要的增长点。然而,高新技术企业“高增长”、“高
【中图分类号】G633.3【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2012)06-0061-01 课堂是传授知识的主要阵地, 是培养和激发中学生语文学习兴趣的重要途径。教师作为教与学的其中一个主体,教师要选择科学的方法,采用恰当的教学途径和创设良好的教学氛围,有效地激发学生学习语文的兴趣,能轻松、愉快的接受新知识。下面具体从宏观调控课堂和教学细节把握两个方面具体谈谈: 1.宏观调控,
湖北省位于中部地区的中部,在全国经济发展格局中处于承东启西、连贯南北、通江达海,得“中”独厚的特殊地位。作为一个经济大省,一个“中部地区崛起的重要战略支点”,其经济发展
【中图分类号】G633.6 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2012)06-0062-01 长期以来,由于应试教育的影响,考分成了学校中最敏感的因素。它不仅制约了学校内各项工作的评定,也制约着教师的教学思想、教学内容、教学方法、以及对学生的评价标准。为了考分教师偏爱成绩好的学生,厌烦成绩差的学生。这种做法造成了严重的后果:一是挫伤了学生的学习积极性,不利于学生心理素质的发展;二