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人力资源是高校资源中最重要的组成部分.本文从人力资源概念着手阐述了激励机制在高校人力资源中的作用.文章分析了激励对人力资源的应用和激励的主要内容,并提出了激励在高校人力资源中使用的原则和方法.
浅谈激励在高校人力资源管理中的应用
【摘 要】
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人力资源是高校资源中最重要的组成部分.本文从人力资源概念着手阐述了激励机制在高校人力资源中的作用.文章分析了激励对人力资源的应用和激励的主要内容,并提出了激励在高
【机 构】
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沈阳建筑大学,110168沈阳师范大学,110034;
【出 处】
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星星（下半月）
【发表日期】
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2007年6期
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