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【摘要】：新形势下医院需要按照十九大精神加强和改进思想政治工作，充分发挥党员的积极性，提升思想政治工作的实践性。医院在党员思想政治工作中应以岗位绩效检验实践性、以志愿服务彰显实践性、以医患和谐提升实践性。
【关键词】：新形势 医院 青年党员 思想政治工作
引言
中央明确公立医院实行党委领导下的院长负责制，充分说明新形势下公立医院迫切需要按照十九大精神加强和改进思想政治工作。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要“加强和改进思想政治工作”。充分发挥青年党员的积极性，提升思想政治工作的实践性，新时期医院青年党员思想政治工作应成为医院党建工作的重要组成部分，且应不断增强实践性，以此加强、改进并创新医院思想政治工作。
一、以岗位绩效检验实践性
医院青年党员思想政治工作实践性的增强，首先需要通过岗位绩效进行检验。以岗位绩效检验党员思想政治工作成果，以此作为调整医院思想政治工作策略和方针，具有一定的科学性、合理性。一方面，医院做好青年党员思想政治工作，本身就是为了提升共产党员的工作绩效，促使党员在岗位上更好地提供优质的医疗服务或院内管理服务 另一方面，岗位绩效是职工思想境界的“试金石”，能够直观地反映出职工的思想动态，便于医院充分掌握职工思想状态，从而有针对性地做好思想政治工作。以岗位绩效检验青年党员思想政治工作实效，并进一步增强思想政治工作的实践性，需要医院做到如下几点：一是加强青年党员学习强度、深度和广度，在学习过程中融入实践性元素。例如，现阶段应通过十九大精神的学习和贯彻，结合本院各项工作的实际情况，要求青年党员制定详细的工作目标和规划，并在岗位上付诸行动 二是加强岗位绩效的评估工作，并以评估结果反映思想政治工作的成效，实现以评估机制体现实践性的目标。例如，医院可以通过KPI方案实现医院绩效管理的指标化 三是加强青年党员先锋模范作用的发挥，要求青年党员在岗位工作中成为标杆，力争做医疗、科研、管理等各领域的领军人物，并带动科室其他职工共同努力，以此充分发挥青年党员的榜样作用。
二、以志愿服务彰显实践性
思想是行动的先导，行动是思想的结果。一个青年党员在思想上是否先进，是否真正做到以人民利益为先，并投入到为人民服务的事业中去，关键要看他的行为举动。医院青年党员思想政治工作实践性的增强需要注重对青年党员行为的具体考察。志愿者服务是考察青年党员思想认识水平和服务奉献意识的一个良好窗口。一方面，志愿者服务过程本身就是一个思想洗礼的过程，能够督促、鞭策青年党员投身于为人民服务的事业中去，不断加深党员对群众服务的认识 另一方面，志愿者服务也能够检验思想政治工作的成果，有助于我们发现思想政治工作中存在的不足，据此加强和改进思想政治工作。以志愿者服务彰显医院青年党员思想政治工作的实践性，既能够以具体活动强化实践性，又能够在服务群众的过程中形成品牌效应和口碑效应，并促进群众利益、公共利益的实现。医院青年党员志愿者服务应成为展现青年党员风貌的一个良好窗口，青年党员应牢牢把握参加志愿者服务的机会。我院就有一支20余人的青年党员志愿者队伍，根据日常工作积累，笔者认为，医院在青年党员志愿者服务活动中应积极做到如下几点：一是医院应制定青年党员志愿者服务活动的计划，可以通过年度计划、季度计划、月度计划的制定有步骤、有目标地推动志愿者服务的开展 二是医院应为青年党员参与志愿者服务提供平台，为青年党员在志愿者服务中施展才华提供便利和帮助 三是医院应教育、鼓励青年党员在志愿者服务过程中，利用掌握的知识服务于民，同时争取树立医院的良好品牌形象，以此赢得群众的支持和信赖。
三、以医患和谐提升实践性
医疗卫生服务是一种公益服务，即由医院和医务人员提供并以满足人民群众的健康需求为本质要求的服务。医院管理活动的重点目标之一是建立和谐的医患关系，使医患双方都能够处于一种融洽、良好的氛围中。我们医院正在全力实施以医联体、医共体为主要方向的家庭医生健康入户签约服务，更好搭建和谐医患关系的平台。为此，医院青年党员应在和谐医患关系中有所作为，身体力行地投入到和谐医患关系建设中，真正做到一切以患者利益为出发点。医院青年党员思想政治工作的开展需要重点教育青年党员做好患者服务，切实了解患者需求，在发现患者需求的基础上做好服务工作，使患者及其家属感到满意、舒心、放心。这一目标的实现需要医院青年党员具有高度的责任感、使命感，具备奉献精神、敬业精神和创新精神。以和谐医患关系建设强化医院青年党员思想政治工作，要求医院必须做到以下几点：一是强调青年党员应站立在和谐医患关系建设的第一线，能够发现、把握当前和谐医患关系建设中存在的突出矛盾，在思想上、行动上形成矛盾解决的基本思路，并积极运用于实践中 二是强调和谐医患关系建设本身就具有高度的实践性，它要求医务人员、管理人员能够在思想上、行动上有针对性地围绕当前医患关系矛盾做好服务工作和管理工作，尤其是创造性地完善服务机制、创新管理方式，使患者的需求能够得到充分表达，并得到尽量满足 三是强调和谐医患關系建设离不开共产党员的参与，需青年产党员在其中充分利用党的政治资源、组织资源、人力资源，在服务导向、需求导向的基础上，结合每一个患者的不同情况，制定个性化的诊疗服务方案，从而不断提升医疗服务的品质，为和谐医患关系建设打好基础。
四、结语
总之，新形势下医院青年党员思想政治工作的开展不能停留于纸面、停留于口头，而是要不断提升青年党员思想政治工作的实践性。实践性的提出必须牢牢把握医疗服务工作的本质属性，要求青年党员在医院诊疗活动、管理活动中发挥先进性，力争成为榜样和模范，带动全体职工共同奋进，为我院早日建成现代化新型三级中医医院做出应有的贡献。
【参考文献】：
【1】胡金红.增强医院党员思想政治工作实践性的思考[J].东方企业文化，2017（s1）：213.
【2】索成涛.浅谈新形势下医院青年思想政治工作[J].心理医生，2017，23（4）：269-270.
【关键词】：新形势 医院 青年党员 思想政治工作
引言
中央明确公立医院实行党委领导下的院长负责制，充分说明新形势下公立医院迫切需要按照十九大精神加强和改进思想政治工作。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要“加强和改进思想政治工作”。充分发挥青年党员的积极性，提升思想政治工作的实践性，新时期医院青年党员思想政治工作应成为医院党建工作的重要组成部分，且应不断增强实践性，以此加强、改进并创新医院思想政治工作。
一、以岗位绩效检验实践性
医院青年党员思想政治工作实践性的增强，首先需要通过岗位绩效进行检验。以岗位绩效检验党员思想政治工作成果，以此作为调整医院思想政治工作策略和方针，具有一定的科学性、合理性。一方面，医院做好青年党员思想政治工作，本身就是为了提升共产党员的工作绩效，促使党员在岗位上更好地提供优质的医疗服务或院内管理服务 另一方面，岗位绩效是职工思想境界的“试金石”，能够直观地反映出职工的思想动态，便于医院充分掌握职工思想状态，从而有针对性地做好思想政治工作。以岗位绩效检验青年党员思想政治工作实效，并进一步增强思想政治工作的实践性，需要医院做到如下几点：一是加强青年党员学习强度、深度和广度，在学习过程中融入实践性元素。例如，现阶段应通过十九大精神的学习和贯彻，结合本院各项工作的实际情况，要求青年党员制定详细的工作目标和规划，并在岗位上付诸行动 二是加强岗位绩效的评估工作，并以评估结果反映思想政治工作的成效，实现以评估机制体现实践性的目标。例如，医院可以通过KPI方案实现医院绩效管理的指标化 三是加强青年党员先锋模范作用的发挥，要求青年党员在岗位工作中成为标杆，力争做医疗、科研、管理等各领域的领军人物，并带动科室其他职工共同努力，以此充分发挥青年党员的榜样作用。
二、以志愿服务彰显实践性
思想是行动的先导，行动是思想的结果。一个青年党员在思想上是否先进，是否真正做到以人民利益为先，并投入到为人民服务的事业中去，关键要看他的行为举动。医院青年党员思想政治工作实践性的增强需要注重对青年党员行为的具体考察。志愿者服务是考察青年党员思想认识水平和服务奉献意识的一个良好窗口。一方面，志愿者服务过程本身就是一个思想洗礼的过程，能够督促、鞭策青年党员投身于为人民服务的事业中去，不断加深党员对群众服务的认识 另一方面，志愿者服务也能够检验思想政治工作的成果，有助于我们发现思想政治工作中存在的不足，据此加强和改进思想政治工作。以志愿者服务彰显医院青年党员思想政治工作的实践性，既能够以具体活动强化实践性，又能够在服务群众的过程中形成品牌效应和口碑效应，并促进群众利益、公共利益的实现。医院青年党员志愿者服务应成为展现青年党员风貌的一个良好窗口，青年党员应牢牢把握参加志愿者服务的机会。我院就有一支20余人的青年党员志愿者队伍，根据日常工作积累，笔者认为，医院在青年党员志愿者服务活动中应积极做到如下几点：一是医院应制定青年党员志愿者服务活动的计划，可以通过年度计划、季度计划、月度计划的制定有步骤、有目标地推动志愿者服务的开展 二是医院应为青年党员参与志愿者服务提供平台，为青年党员在志愿者服务中施展才华提供便利和帮助 三是医院应教育、鼓励青年党员在志愿者服务过程中，利用掌握的知识服务于民，同时争取树立医院的良好品牌形象，以此赢得群众的支持和信赖。
三、以医患和谐提升实践性
医疗卫生服务是一种公益服务，即由医院和医务人员提供并以满足人民群众的健康需求为本质要求的服务。医院管理活动的重点目标之一是建立和谐的医患关系，使医患双方都能够处于一种融洽、良好的氛围中。我们医院正在全力实施以医联体、医共体为主要方向的家庭医生健康入户签约服务，更好搭建和谐医患关系的平台。为此，医院青年党员应在和谐医患关系中有所作为，身体力行地投入到和谐医患关系建设中，真正做到一切以患者利益为出发点。医院青年党员思想政治工作的开展需要重点教育青年党员做好患者服务，切实了解患者需求，在发现患者需求的基础上做好服务工作，使患者及其家属感到满意、舒心、放心。这一目标的实现需要医院青年党员具有高度的责任感、使命感，具备奉献精神、敬业精神和创新精神。以和谐医患关系建设强化医院青年党员思想政治工作，要求医院必须做到以下几点：一是强调青年党员应站立在和谐医患关系建设的第一线，能够发现、把握当前和谐医患关系建设中存在的突出矛盾，在思想上、行动上形成矛盾解决的基本思路，并积极运用于实践中 二是强调和谐医患关系建设本身就具有高度的实践性，它要求医务人员、管理人员能够在思想上、行动上有针对性地围绕当前医患关系矛盾做好服务工作和管理工作，尤其是创造性地完善服务机制、创新管理方式，使患者的需求能够得到充分表达，并得到尽量满足 三是强调和谐医患關系建设离不开共产党员的参与，需青年产党员在其中充分利用党的政治资源、组织资源、人力资源，在服务导向、需求导向的基础上，结合每一个患者的不同情况，制定个性化的诊疗服务方案，从而不断提升医疗服务的品质，为和谐医患关系建设打好基础。
四、结语
总之，新形势下医院青年党员思想政治工作的开展不能停留于纸面、停留于口头，而是要不断提升青年党员思想政治工作的实践性。实践性的提出必须牢牢把握医疗服务工作的本质属性，要求青年党员在医院诊疗活动、管理活动中发挥先进性，力争成为榜样和模范，带动全体职工共同奋进，为我院早日建成现代化新型三级中医医院做出应有的贡献。
【参考文献】：
【1】胡金红.增强医院党员思想政治工作实践性的思考[J].东方企业文化，2017（s1）：213.
【2】索成涛.浅谈新形势下医院青年思想政治工作[J].心理医生，2017，23（4）：269-270.