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改革开放以来,我国干部制度建设先后经历了局部改革、深入探索、整体推进和全面深化四个阶段。干部制度从之前的"大一统"管理到分级分类管理,从重选拔到与管理监督、考核评价激励保障并重,从"单一委任"制到按制度程序选拔转变,从职务终身制到干部能上能下机制转变,这些转变为新时代加强干部制度建设积累了经验。