【摘 要】
：
以高科技企业配对样本为对象,通过问卷调查探讨变革型领导对员工创新行为的影响机制,着力考察心理授权在二者间的中介作用和情感承诺的调节作用。结果表明:变革型领导与员工
【基金项目】
：
河南省软科学研究计划项目:“河南省地方高校科研团队创新绩效研究”(编号:172400410540)
论文部分内容阅读
以高科技企业配对样本为对象,通过问卷调查探讨变革型领导对员工创新行为的影响机制,着力考察心理授权在二者间的中介作用和情感承诺的调节作用。结果表明:变革型领导与员工创新行为有正向关系;变革型领导与员工心理授权有正向关系;员工的心理授权与创新行为有正向关系;情感承诺在变革型领导与员工创新行为之间具有调节效应;心理授权各维度在变革型领导与员工创新行为之间均发挥部分中介作用。
其他文献
“互联网＋”时代的到来,使传统电视节目无论从传播方式、广告营销还是内容制作上都有很大改变.随着网络综艺的崛起,人们观看节目的选择性更大,传统电视节目面临巨大的竞争压力
<正> 人,是千差万别的。无论从身体上,还是从气质上,都不会找到两个完全相同的人。为了充分挖掘人力资源,使不同的人各得其所,近十多年来,国外对人的职业道路作了许多研究。
如何使合同制工人的流动及其管理制度化、规范化,这不仅是巩固已经取得的劳动制度改革成果的需要,而且是进一步深化劳动制度改革的需要。 允不允许合同制工人流动?确切说,允
为改善大豆浓缩磷脂的乳化性能和分散性能,拓宽其在食品行业的应用。本研究以乙酸酐为乙酰化试剂,采用无溶剂介质的方法,对大豆浓缩磷脂进行乙酰化改性。考察了反应温度、反
本文用石墨炉原子吸收光谱法测定了食品添加剂二氧化钛中重金属铅的含量。在0 80ng/mL的线性范围内,其相关系数R2为0.996,回收率在100.9%111.7%,相对标准偏差为4.0%,检出限与
<正> 随着改革、开放的不断深入,我国的技术结构、产业结构,行业结构都在逐步发生变化,而且变化速度不断加快。这就要求劳动力的分配结构也必须随之变化。这个复杂的变化过程
<正> 我厂是轻工部定点生产陶瓷机械设备的专业厂,1958年建成投产,现有职工645人。主要生产制泥、成型和干燥设备,目前15个产品中,有4个部、省优产品,有的产品还填补了国内空
劳动鉴定是对劳动者因工或非因工伤害致残、致残程度,以及劳动与生活能力丧失程度进行评定的制度。科学的劳动鉴定结论。是合理确定社会保险待遇。正确审批职工因完全丧失劳
我们安阳齿轮厂是由原安阳地区农业机械修理厂经中央、省、地和企业自筹资金改造扩建而成的机械电子工业部定点生产农机齿轮的中型企业。 在单一计划经济的条件下,企业外无压