【摘 要】
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如何避免成为一个“尸位素餐”的“老干部”呢？需要你永遠做好“野蛮生长”的准备。其中，关键是要打造三个核心竞争力。 一、终身学习力 终身学习力是职场必备的第一门功夫。因为这个世界变化太快了，很多新生事物在快速迭代，方生方死，方死方生。所以，对于职场人来说，快速学习、倍速成长、终身学习是关键中的关键。但面对五花八门的学习渠道，为什么“学不进去”呢？其实，大脑需要“断舍离”，简化才是清晰思考的前提。
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如何避免成为一个“尸位素餐”的“老干部”呢？需要你永遠做好“野蛮生长”的准备。其中，关键是要打造三个核心竞争力。
一、终身学习力
终身学习力是职场必备的第一门功夫。因为这个世界变化太快了，很多新生事物在快速迭代，方生方死，方死方生。所以，对于职场人来说，快速学习、倍速成长、终身学习是关键中的关键。但面对五花八门的学习渠道，为什么“学不进去”呢？其实，大脑需要“断舍离”，简化才是清晰思考的前提。最佳的学习策略应该是掌握“目标-过程-结果”的思维模型，将理性炼成直觉。
二、高效沟通力
工作中80%的问题，是沟通造成的。巴菲特说：“一个让你至少能比现在富有一倍的方法，就是磨练你的沟通技巧。如果你不会沟通，就像是在一片漆黑中给一个女孩抛媚眼，什么都不会发生。”沟通是一种思维能力、认知能力，而且是可以学习、训练和精进的能力，是每个职场人都不能忽视的能力。
三、超强领导力
超级单兵模式固然高效，但如果你希望未来的职业天地更广阔，领导力不可或缺。现在的企业中，传统管理模式正在土崩瓦解，你需要更准确地理解年轻人，才能带出更强悍的新军。现在的领导要能修正员工认知，要能及时反馈，还要积极赋能。虽然一个人可以走得很快，但一群人却可以走得很远。想笑傲职场，不妨提早准备，练就超强领导力，带一支自己的队伍。
摘编自“混沌大学”
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