论文部分内容阅读
在刚刚过去的2008年，中国企业面临了前所未有的挑战，从南方的冰雪灾害，到5·12汶川地震，再到举世瞩目的北京奥运会，加之我们正在经历的全球金融危机……这些事件都不同程度的给企业高管们带来了巨大的心理冲击，使他们的心态急速辗转于悲喜的两极，不得休息。残酷的现实和充满不确定性的未来让他们感到压力重重，