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摘 要：随着国家对农业的重视，近年来我国农业发展的很快，农业技术也不断进步和提升。加强现行农业技术推广体系的完善和改进，有利于强化现在农业的科技建设，提高科技对农业的贡献，本文针对现代我国基层农业技术推广体系存在的问题，进行理论的分析，然后提出解决问题的途径。
关键词：农业技术推广技术;科技建设;解决途径
我国基层农业地区偏远，农业基础薄弱，很多基层地方农业技术推广体系的质量参差不齐，一些地方的农业推广体系出现了“网破、线断、人散”的极端情况。虽然国家在十一五期间，加大了基层农业技术推广体系的建设力度，但是偏远和基层的地方推广体系仍然比较落后，严重制约着当地农业的发。因此，在基层农业方面，要不断完善基层农业技术推广的体系，引进优秀的农业人才，为基层农业的发展做贡献。
一、我国基层农业技术推广体系存在的问题
1. 农业推广技术人员紧缺
我国虽然农业推广技术人才不少，但是对于现在农业发展的趋势来说，还是供不应求。尤其是在偏远的基层农业，农业推广技术人员更是十分紧缺。很多农业科技人员，不想到基层开展工作，认为基层工作会比较艰辛，这样导致基层的农业推广技术人才严重紧缺。一些基层的农业推广站，往往是有岗位无人工作的现象。所以这样严重阻碍了基层农业技术推广工作的开展。
2. 农业推广技术不扎实
现在很多基层工作人员，由于自身的农业推广技术不够扎实，不能满足现在农业发展的需要。尤其是现在农业的科学技术含量要求越来越严格，农业各种体系也不断创新，然后农业科技人员的知识水平和技术水平完全跟不上农业的发展趋势。甚至一些农业科技人员在推广过程中，出现了严重的知识性和技能性的错误。
3. 基层农业技术推广体系不完善
由于基层农业推广工作站，经验和管理方面不足，影响着农业基层技术推广的进展。一些基层农业推广工作站，没有建立完善的农业推广体系，没有完善的工作站的日常工作制度。包括对农业科技人员的工作制度，没有完善，导致一些农业科技人员工作态度散慢，个别农业科技人员没有深入田间地头进行实践。很多农业科技人员，仅仅停留在文章上面的研究，没有扎根到农田里面寻找最真实的数据。另外没有建立系统的农业推广体系和工作流程，会让整个工作站管理松散，工作效率低下，不能更好的为农民服务。
4. 开展农业科技服务比较随意
很多基层的农业推广技术工作站没有建立有效的激烈约束机制，很难为基层农业提供持续的、动态的、公益的农业推广服务。没有建立长效机制，就会导致开展农业科技服务的随意性很强。很多时候，基层的农业推广技术，都是要靠一些社会热心人士的支持才能开展，比如一些送科技下乡、开展技术服务咨询等等。没有建立长效的机制，不能让综合配套技术得到很好的推广。有些时候，一些农业技术推广专业人员，只是听从相关政府的安排，而且从事的工作很多都是没有技术含量，与农业技术推广方面没有较强的关系。
5.基层农业技术推广缺少经费支撑
虽然我国是农业大国，国家对农业的投入也是越来越大。但是由于基层农业的一些历史问题，在农业科技推广方面的经费，还是比较紧缺。一些偏远的基层地区，由于缺少经费的支撑，连最基本的单独办公室都没有，没有经费的支持，连推广技术的相关设备都不能购买，甚至连农业科技人员的基本工资都不能正常发，这样会让很多技术人才流失。缺少经费的支持，不能邀请专家过来讲座，一些地方连最基本的接待费用都不够。
二、改善基层农业技术推广体系的途径
1.加大基层农业技术推广的经费投入
农业技术推广工作比较复杂，需要一定的经费支撑，工作才能顺利进行。因此要加大带队基层农业技术推广工作站经费的投入，改善工作站的设备和工作环境，比如购买一些电脑，方便农业技术推广。有经费支撑，可以邀请相关的专家召开讲座，能够承担一定的接待费。有经费支撑，可以增加工作站的农业技术人员，吸引优秀的农业人才扎根基层工作站，为农民服务。能够改善农业技术人员工资，留住优秀的工业技术人才。
2. 建立基层农业技术推广工作站的相关制度
没有制度，工作站的管理会比较混乱。要建立完善的制度，包括农业科技人员工作的相关规定，制约和约束一些农业科技人员，防止个别工作人员态度散慢。以往一些农业科技人员遇到农民咨询的时候，态度不好，甚至不协助解决问题，建立相关制度，要禁止这些事情的发生。对于一些违反相关工作站制度的农业科技人员，要进行相关的惩罚，严重的违反制度的现象，要将其进行淘汰。
3. 加强对农业技术推广人员的培训
以往的农业科技人员的技术专业知识不够扎实，技能的薄弱，这样没有为基础农业提供较专业的技术咨询服务。因此要加强对基层农业技术推广人员的专业技术培训，可以邀请一些农业的专家过来工作站为农技人员提供培训，引进最先进、最前沿的农业科技知识。也可以外派农业科技人员到一些先进的工作站进行学习，甚至到城里农业大学进修，进一步加强技能。农业科技人员的培训，要系统化，制度化，不能停留在形式，要对其进行考核。
4.提供公益性的服务
农业工作站，可以为基层农民提供公益性的服务，比如在某个重要的节日的时候，为基层农民提供免费的培训，传授科学的农业技术和经验。甚至可以组织相关的送科技下乡的活动，介绍最新的肥料和农药，引进最先进的防治病虫的技术和方法。
三、结语
基层农业，要发展的快，就必须要加强农业技术的推广。如今要认清楚我国基层农业推广技术的存在的各种问题，完善相关的技术推广体系，引进先进的农业科技人员，增加农业推广经费，争取在“人、财、力”方面都能够为技术推广做贡献。
参考文献：
[1]苗志华.健全基层农技推广体系.提升农技推广服务水平[J].吉林农业. 2015（10）.
[2]唐琳.我国农业推广投资现状与制度改革研究[J].北京农业.2014（15）.
[3]蔡玉秋，魏师，武玉霞.完善县级农业技术供给对策研究[J].商业经济. 2013（21）.
[4]郭君，赵迪，李贺.现代农业背景下的农业科技推广人才培养[J].农学学报. 2013（09）.
[5]牛绍军.基层农业技术推广改革建议及对策[J].才智.2013（03）.
[6]邵文玲.辽阳市农业推广体系建设对策研究[D].中国农业科学院 2010.
关键词：农业技术推广技术;科技建设;解决途径
我国基层农业地区偏远，农业基础薄弱，很多基层地方农业技术推广体系的质量参差不齐，一些地方的农业推广体系出现了“网破、线断、人散”的极端情况。虽然国家在十一五期间，加大了基层农业技术推广体系的建设力度，但是偏远和基层的地方推广体系仍然比较落后，严重制约着当地农业的发。因此，在基层农业方面，要不断完善基层农业技术推广的体系，引进优秀的农业人才，为基层农业的发展做贡献。
一、我国基层农业技术推广体系存在的问题
1. 农业推广技术人员紧缺
我国虽然农业推广技术人才不少，但是对于现在农业发展的趋势来说，还是供不应求。尤其是在偏远的基层农业，农业推广技术人员更是十分紧缺。很多农业科技人员，不想到基层开展工作，认为基层工作会比较艰辛，这样导致基层的农业推广技术人才严重紧缺。一些基层的农业推广站，往往是有岗位无人工作的现象。所以这样严重阻碍了基层农业技术推广工作的开展。
2. 农业推广技术不扎实
现在很多基层工作人员，由于自身的农业推广技术不够扎实，不能满足现在农业发展的需要。尤其是现在农业的科学技术含量要求越来越严格，农业各种体系也不断创新，然后农业科技人员的知识水平和技术水平完全跟不上农业的发展趋势。甚至一些农业科技人员在推广过程中，出现了严重的知识性和技能性的错误。
3. 基层农业技术推广体系不完善
由于基层农业推广工作站，经验和管理方面不足，影响着农业基层技术推广的进展。一些基层农业推广工作站，没有建立完善的农业推广体系，没有完善的工作站的日常工作制度。包括对农业科技人员的工作制度，没有完善，导致一些农业科技人员工作态度散慢，个别农业科技人员没有深入田间地头进行实践。很多农业科技人员，仅仅停留在文章上面的研究，没有扎根到农田里面寻找最真实的数据。另外没有建立系统的农业推广体系和工作流程，会让整个工作站管理松散，工作效率低下，不能更好的为农民服务。
4. 开展农业科技服务比较随意
很多基层的农业推广技术工作站没有建立有效的激烈约束机制，很难为基层农业提供持续的、动态的、公益的农业推广服务。没有建立长效机制，就会导致开展农业科技服务的随意性很强。很多时候，基层的农业推广技术，都是要靠一些社会热心人士的支持才能开展，比如一些送科技下乡、开展技术服务咨询等等。没有建立长效的机制，不能让综合配套技术得到很好的推广。有些时候，一些农业技术推广专业人员，只是听从相关政府的安排，而且从事的工作很多都是没有技术含量，与农业技术推广方面没有较强的关系。
5.基层农业技术推广缺少经费支撑
虽然我国是农业大国，国家对农业的投入也是越来越大。但是由于基层农业的一些历史问题，在农业科技推广方面的经费，还是比较紧缺。一些偏远的基层地区，由于缺少经费的支撑，连最基本的单独办公室都没有，没有经费的支持，连推广技术的相关设备都不能购买，甚至连农业科技人员的基本工资都不能正常发，这样会让很多技术人才流失。缺少经费的支持，不能邀请专家过来讲座，一些地方连最基本的接待费用都不够。
二、改善基层农业技术推广体系的途径
1.加大基层农业技术推广的经费投入
农业技术推广工作比较复杂，需要一定的经费支撑，工作才能顺利进行。因此要加大带队基层农业技术推广工作站经费的投入，改善工作站的设备和工作环境，比如购买一些电脑，方便农业技术推广。有经费支撑，可以邀请相关的专家召开讲座，能够承担一定的接待费。有经费支撑，可以增加工作站的农业技术人员，吸引优秀的农业人才扎根基层工作站，为农民服务。能够改善农业技术人员工资，留住优秀的工业技术人才。
2. 建立基层农业技术推广工作站的相关制度
没有制度，工作站的管理会比较混乱。要建立完善的制度，包括农业科技人员工作的相关规定，制约和约束一些农业科技人员，防止个别工作人员态度散慢。以往一些农业科技人员遇到农民咨询的时候，态度不好，甚至不协助解决问题，建立相关制度，要禁止这些事情的发生。对于一些违反相关工作站制度的农业科技人员，要进行相关的惩罚，严重的违反制度的现象，要将其进行淘汰。
3. 加强对农业技术推广人员的培训
以往的农业科技人员的技术专业知识不够扎实，技能的薄弱，这样没有为基础农业提供较专业的技术咨询服务。因此要加强对基层农业技术推广人员的专业技术培训，可以邀请一些农业的专家过来工作站为农技人员提供培训，引进最先进、最前沿的农业科技知识。也可以外派农业科技人员到一些先进的工作站进行学习，甚至到城里农业大学进修，进一步加强技能。农业科技人员的培训，要系统化，制度化，不能停留在形式，要对其进行考核。
4.提供公益性的服务
农业工作站，可以为基层农民提供公益性的服务，比如在某个重要的节日的时候，为基层农民提供免费的培训，传授科学的农业技术和经验。甚至可以组织相关的送科技下乡的活动，介绍最新的肥料和农药，引进最先进的防治病虫的技术和方法。
三、结语
基层农业，要发展的快，就必须要加强农业技术的推广。如今要认清楚我国基层农业推广技术的存在的各种问题，完善相关的技术推广体系，引进先进的农业科技人员，增加农业推广经费，争取在“人、财、力”方面都能够为技术推广做贡献。
参考文献：
[1]苗志华.健全基层农技推广体系.提升农技推广服务水平[J].吉林农业. 2015（10）.
[2]唐琳.我国农业推广投资现状与制度改革研究[J].北京农业.2014（15）.
[3]蔡玉秋，魏师，武玉霞.完善县级农业技术供给对策研究[J].商业经济. 2013（21）.
[4]郭君，赵迪，李贺.现代农业背景下的农业科技推广人才培养[J].农学学报. 2013（09）.
[5]牛绍军.基层农业技术推广改革建议及对策[J].才智.2013（03）.
[6]邵文玲.辽阳市农业推广体系建设对策研究[D].中国农业科学院 2010.