【摘 要】
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企业人力资源管理,是指通过活动的组织,挖掘企业组织人员的体力、经验、能力、技能、教育等资源,提高整体工作效率。而因,海外项目,是企业发展中的重要项目之一。所以,为了更
【机 构】
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企业人力资源管理,是指通过活动的组织,挖掘企业组织人员的体力、经验、能力、技能、教育等资源,提高整体工作效率。而因,海外项目,是企业发展中的重要项目之一。所以,为了更好地落实海外项目运营工作,应注重在人力资源管理工作具体实施期间,指出其存在着一些问题,对问题进行不断纠正,并逐步优化海外项目人员组织结构,为企业发展做出贡献。本文,首先分析了企业海外项目人力资源管理存在的问题。然后,阐述了问题解决措施。
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