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医院经济管理是医院管理工作中的重要组成部分。目前,大多数县级医院实行的是不完全成本核算的管理模式。但是,该管理模式对医院经济管理显现出一定的局限性。因此,引入全成本核算的绩效管理,既有效解决了医院经济管理体制的不足,又对医院适应市场,建立高效激励机制,提高管理效能,均具有重要的现实意义。