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摘要：电力行业在我国国民经济建设中可谓一项重要且特殊的行业，具体服务对象涉及到社会多个领域。伴随我国国民经济建设的快速发展以及现代社会的与时俱进，电力行业更加凸显了其较高的地位以及现实重要性，其影响到社会的安定、繁荣。为此，新时期，如何做好纪检监察工作，提升有效性，全面发挥岗位员工监督监察职能，提升电力企业整体纪检工作水平，成为当前电力企业应重点研究的问题。
关键词：电力企业；纪检监察；工作；创新措施；探析
一、电力企业纪检监察工作概述
（一）纪检监察的作用
1.强化管理。电力企业开展纪检监察，主要是为了强化企业管理，使企业得到高效的治理。在企业纪检监察工作中，首先要遵循“预防、惩防并举，标本兼治”的方针，搞好领导团队建设，做好党风廉政建设，将企业监察任务具体到人，落实责任制，保证分工和责任明确。对纪检监察机制进行一定的完善，使纪检监察工作水平得到提升。此外，还需要定期开展思想教育活动，帮助电力企业纪检监察工作人员树立良好的价值观，树立自觉维护电力客户权益的意识。
2.维护运行。电力企业的纪检监察工作，主要是防止管理观念的错误和防范违规行为的发生，通过批评和惩治达到遏制的目的，保护电力企业和员工合法权益。在电力企业中，纪检监察是关键的部门，其工作的质量和水平，直接关系到企业管理体系的稳定，因而纪检监察部门需要不断更新自身的监察措施，科学配置企业权力，完善企业制度，通过思想教育，提升员工的整体素质。
3.协调关系。电力企业处于经济社会中，要处理的关系很多，主要分为对内和对外将部分，对内是部门间的协调配合，对外则是用电客户间的沟通，在这个关系的处理中，纪检监察部门有些重要作用。对内发挥组织协调作用，促进工作和业务的规范，对外方面，虚心听取意见，及时处理用电客户的问题，坚决打击以电谋私的行业。
（二）主要任务
电力企业中，纪检监察的主要任务有建设和完善领导队伍，这样才能保证企业的各项决策能够顺利并如期落实。此外，电力企业还需要建立纪检监察制度，利用制度，保证纪检监察工作的顺利开展，切实发挥拾遗补缺的作用，达到在实践中不断完善的目的。纪检监察工作能够加强对电力企业工作人员的思想教育，将重点放在预防上，把腐败问题扼杀在摇篮之中，规范制度是为了绝不姑息在工作中违反规定的行为。另外，纪检监察工作的完善，能够更好的做到以人为本，从根本上维护广大用电客户的根本利益，因而企业必须加强廉政建设和行风建设，保证纪检监察工作平稳有序开展。
二、纪检监察工作开展现状
纪检监察工作的开展，是新时期的需要，主要目的是防止电力企业的腐败，帮助企业进行行风和廉政建设，由其主要任务可见，纪检监察工作的重要性，并且具有巨大的作用，同时也承担着整个企业反腐倡廉的重要责任。尽管纪检监察工作是电力企业发展的支撑力量，但其不是独立存在的，需要电力企业各部门的配合和协调，这样才能更好的发挥纪检监察的作用，但由于配合不到位，在纪检监察实施过程中，会出现很多问题，所以还需要不断进行协调，和企业各部门进行沟通，解决问题。
三、新时期电力企业纪检监察工作模式创新的具体策略研究
（一）提高企业领导及工作人员对纪检监察工作的认识
新时期下，电力企业在生产经营不断发展壮大的过程中，随着盈利的增加，企业内部容易出现贪腐的现象，这时电力企业内部纪检监察工作就变得十分必要，可以很好地实现企业的防微杜渐，将贪腐现场扼杀在萌芽期，使企业的损失降到最低。因此，电力企业在不断发展进步中，不仅要关注企业在经济效益上的提高，更要时刻将纪检监察工作当作企业内部管理的重点，确保电力企业内部的廉政建设。1.企业领导要树立起纪检监察的意识，充分认识到工作对企业发展的重要性，在企业中积极营造一种清正廉明的企业文化。2.纪检监察人员应该从思想意识上注重纪检监察工作的认识，这样才能有效规范自己的行为，充分运用纪检监察的职能，将纪检监察工作贯穿于企业生产的每一个环节中，发挥出纪检监察工作的有效性，为电力企业的长期快速发展保驾护航。
（二）建立健全企业纪检监察机构
电力企业纪检监察机构的职能首先是对企业问题進行监督，通过日常的监督工作，及时发现企业生产经营管理中容易形成隐患的问题，做到提前预防。因此企业内部需要专门的纪检监察机构，才能使工作得到有效的监督，保证纪检监察的执行力得到最大程度的落实。1.应该为纪检监察机构配备素质高、能力强的优秀干部，从而提升纪检监察工作人员的整体水平和综合能力，在对人员的选拔上，不仅需要人员具备专业的技能，更要注重人员的道德品质和素质，并具有相关的经验，这样才能做到以身作则，在工作中发挥出沟通和协调的优势。2.为促进纪检监察人员的工作积极性，在企业内部应该建立完善的激励制度，同时进行相应的考核制度。激励制度的出台能最大限度地激发出纪检监察人员的工作热情，使纪检监察工作高效进行，在考核制度上，要体现出公平公正的原则，这样才能使纪检监察机构产生积极的影响。
（三）创新纪检监察模式和手段
新时期对电力企业的发展提出了更高的要求，电力企业纪检监察工作需要迎合时代的进步，做到与时俱进，在持续学习的基础上，积极创新监督模式，以保证电力企业长期稳定发展。随着经济全球化的推进，电力企业的纪检监察工作需要从企业生产状况出发，在结合实际情况下做到有的放矢，实现针对性的创新，也可以通过借鉴一些富有成效的经验，对电力企业的纪检监察工作进行改革。例如，在企业内部引入“阳光工程”项目，可以让企业生产经营状况在一个公开透明的环境中开展，这样有利于纪检监察工作的顺利实施。
总而言之，电力企业始终是国民经济命脉，做好纪检监察工作对电力企业的持久长效发展意义重大。因此，电力企业应针对纪检监察工作现状，制定科学对策，强化思想教育、增强履职能力，做好制度建设、提升廉洁管理规范性，完善过程监督，实现违法必究，达到威慑效果，真正推动电力企业实现又好又快的全面发展。
参考文献：
[1]夏文.如何做好企业纪检监察信访工作[J].低碳世界，2016，09：217-218.
[2]叶雪莲.深化纪检监察部门监督职能的研究[J].现代营销（下旬刊），2016，06：234.
（作者单位：国网江苏省电力公司淮安供电公司）
关键词：电力企业；纪检监察；工作；创新措施；探析
一、电力企业纪检监察工作概述
（一）纪检监察的作用
1.强化管理。电力企业开展纪检监察，主要是为了强化企业管理，使企业得到高效的治理。在企业纪检监察工作中，首先要遵循“预防、惩防并举，标本兼治”的方针，搞好领导团队建设，做好党风廉政建设，将企业监察任务具体到人，落实责任制，保证分工和责任明确。对纪检监察机制进行一定的完善，使纪检监察工作水平得到提升。此外，还需要定期开展思想教育活动，帮助电力企业纪检监察工作人员树立良好的价值观，树立自觉维护电力客户权益的意识。
2.维护运行。电力企业的纪检监察工作，主要是防止管理观念的错误和防范违规行为的发生，通过批评和惩治达到遏制的目的，保护电力企业和员工合法权益。在电力企业中，纪检监察是关键的部门，其工作的质量和水平，直接关系到企业管理体系的稳定，因而纪检监察部门需要不断更新自身的监察措施，科学配置企业权力，完善企业制度，通过思想教育，提升员工的整体素质。
3.协调关系。电力企业处于经济社会中，要处理的关系很多，主要分为对内和对外将部分，对内是部门间的协调配合，对外则是用电客户间的沟通，在这个关系的处理中，纪检监察部门有些重要作用。对内发挥组织协调作用，促进工作和业务的规范，对外方面，虚心听取意见，及时处理用电客户的问题，坚决打击以电谋私的行业。
（二）主要任务
电力企业中，纪检监察的主要任务有建设和完善领导队伍，这样才能保证企业的各项决策能够顺利并如期落实。此外，电力企业还需要建立纪检监察制度，利用制度，保证纪检监察工作的顺利开展，切实发挥拾遗补缺的作用，达到在实践中不断完善的目的。纪检监察工作能够加强对电力企业工作人员的思想教育，将重点放在预防上，把腐败问题扼杀在摇篮之中，规范制度是为了绝不姑息在工作中违反规定的行为。另外，纪检监察工作的完善，能够更好的做到以人为本，从根本上维护广大用电客户的根本利益，因而企业必须加强廉政建设和行风建设，保证纪检监察工作平稳有序开展。
二、纪检监察工作开展现状
纪检监察工作的开展，是新时期的需要，主要目的是防止电力企业的腐败，帮助企业进行行风和廉政建设，由其主要任务可见，纪检监察工作的重要性，并且具有巨大的作用，同时也承担着整个企业反腐倡廉的重要责任。尽管纪检监察工作是电力企业发展的支撑力量，但其不是独立存在的，需要电力企业各部门的配合和协调，这样才能更好的发挥纪检监察的作用，但由于配合不到位，在纪检监察实施过程中，会出现很多问题，所以还需要不断进行协调，和企业各部门进行沟通，解决问题。
三、新时期电力企业纪检监察工作模式创新的具体策略研究
（一）提高企业领导及工作人员对纪检监察工作的认识
新时期下，电力企业在生产经营不断发展壮大的过程中，随着盈利的增加，企业内部容易出现贪腐的现象，这时电力企业内部纪检监察工作就变得十分必要，可以很好地实现企业的防微杜渐，将贪腐现场扼杀在萌芽期，使企业的损失降到最低。因此，电力企业在不断发展进步中，不仅要关注企业在经济效益上的提高，更要时刻将纪检监察工作当作企业内部管理的重点，确保电力企业内部的廉政建设。1.企业领导要树立起纪检监察的意识，充分认识到工作对企业发展的重要性，在企业中积极营造一种清正廉明的企业文化。2.纪检监察人员应该从思想意识上注重纪检监察工作的认识，这样才能有效规范自己的行为，充分运用纪检监察的职能，将纪检监察工作贯穿于企业生产的每一个环节中，发挥出纪检监察工作的有效性，为电力企业的长期快速发展保驾护航。
（二）建立健全企业纪检监察机构
电力企业纪检监察机构的职能首先是对企业问题進行监督，通过日常的监督工作，及时发现企业生产经营管理中容易形成隐患的问题，做到提前预防。因此企业内部需要专门的纪检监察机构，才能使工作得到有效的监督，保证纪检监察的执行力得到最大程度的落实。1.应该为纪检监察机构配备素质高、能力强的优秀干部，从而提升纪检监察工作人员的整体水平和综合能力，在对人员的选拔上，不仅需要人员具备专业的技能，更要注重人员的道德品质和素质，并具有相关的经验，这样才能做到以身作则，在工作中发挥出沟通和协调的优势。2.为促进纪检监察人员的工作积极性，在企业内部应该建立完善的激励制度，同时进行相应的考核制度。激励制度的出台能最大限度地激发出纪检监察人员的工作热情，使纪检监察工作高效进行，在考核制度上，要体现出公平公正的原则，这样才能使纪检监察机构产生积极的影响。
（三）创新纪检监察模式和手段
新时期对电力企业的发展提出了更高的要求，电力企业纪检监察工作需要迎合时代的进步，做到与时俱进，在持续学习的基础上，积极创新监督模式，以保证电力企业长期稳定发展。随着经济全球化的推进，电力企业的纪检监察工作需要从企业生产状况出发，在结合实际情况下做到有的放矢，实现针对性的创新，也可以通过借鉴一些富有成效的经验，对电力企业的纪检监察工作进行改革。例如，在企业内部引入“阳光工程”项目，可以让企业生产经营状况在一个公开透明的环境中开展，这样有利于纪检监察工作的顺利实施。
总而言之，电力企业始终是国民经济命脉，做好纪检监察工作对电力企业的持久长效发展意义重大。因此，电力企业应针对纪检监察工作现状，制定科学对策，强化思想教育、增强履职能力，做好制度建设、提升廉洁管理规范性，完善过程监督，实现违法必究，达到威慑效果，真正推动电力企业实现又好又快的全面发展。
参考文献：
[1]夏文.如何做好企业纪检监察信访工作[J].低碳世界，2016，09：217-218.
[2]叶雪莲.深化纪检监察部门监督职能的研究[J].现代营销（下旬刊），2016，06：234.
（作者单位：国网江苏省电力公司淮安供电公司）